El ERTE es el Expediente Temporal de Regulación de Empleo por el que, desgraciadamente, muchas personas se han visto afectadas por la pandemia del COVID-19. Cuando te encuentras en situación de ERTE tienes derecho a una prestación por desempleo pese a no disponer del tiempo cotizado, pero... ¿Qué pasa si quiero trabajar estando en ERTE? ¿Puedo seguir percibiendo la prestación por desempleo? A continuación, damos respuesta a estas cuestiones:
¿Puedo trabajar si estoy en ERTE?
La respuesta es sí. Puedes trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia ya que el hecho de estar en ERTE hace que se suspenda la relación laboral con la empresa. Esto significa que temporalmente no tenemos la obligación de trabajar ni la empresa tiene la obligación de remunerar nuestro trabajo.
Si comenzamos a trabajar es muy importante que lo comuniquemos al Servicios Público de Empleo Estatal (SEPE) para poder suspender la prestación por desempleo derivada del ERTE, si no lo hacemos podemos ser sancionados/as.
¿Puedo trabajar y percibir la prestación por desempleo?
En el caso de que la nueva colocación, es decir, el empleo sea a tiempo parcial podremos solicitar la compatibilización de la prestación con el contrato a tiempo parcial. De esto modo, se nos restará de la prestación la parte proporcional al tiempo que trabajemos.
Sin embargo, gracias a la aprobación del Real Decreto-Ley 30/2020 a partir del 1 de octubre de 2020 los ERTE vinculados al COVID-19 podrán percibir hasta el 100% de la prestación aún trabajando a tiempo parcial. Y las personas que estuvieran en esta misma situación antes del 1 de octubre del 2020 también podrán pedir una compensación hasta el 30 de junio de 2021 a través de la sede electrónica del SEPE para recuperar el porcentaje de dinero descontado de su prestación.
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