La estrategia es un término que tiene origen griego en la palabra “strategos” que se traduce como “el arte del general” lo cual implicaba un conjunto de habilidades técnicas y psicológicas para tomar sabias decisiones en el campo de batalla.
¿Qué es la estrategia?
Estrategia
Son el conjunto de acciones dirigidas a alcanzar un objetivo y que pertenecen a una planificación clara y concreta. Normalmente una estrategia implica un proyecto, programa o decisión que involucra muchas tareas, de lo contrario se vuelve tan solo una actividad dentro de la planificación estratégica.
La estrategia se ocupa en todas los campos del desarrollo humano, porque siempre se busca: acercarse a la perfección, eficiencia, practicidad, crecimiento acelerado y por supuesto cumplir metas.
Los tipos de estrategia:
La estrategia se utiliza en todos los campos económicos y sociales, algunos ejemplos son:
Estrategias educativas:
A nivel mundial hay muchas organizaciones que trabajan en mejorar los sistemas educativos de los países, por ejemplo la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Banco Mundial, Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), etc. Estas organizaciones crean programas especiales como los objetivos del desarrollo del milenio que poseen una visión de largo plazo para trabajar en temas educativos, reducción de pobreza, salud, igualdad de género, etc.
Existen foros internacionales que discuten los paradigmas educativos y cómo trabajar en nuevas estrategias que ayuden a vivir en una mejor sociedad, igualmente cada nación posee sus autoridades en temas educativos y regulan el sistema, se crean leyes, mecanismos de seguimiento, mejoramiento del currículo para los diferentes niveles, etc.
Estrategias económicas:
Los países trabajan para asegurar que sus indicadores macroeconómicos están sanos y así evitar las crisis o el colapso de la economía, para ello se mueven en un conjunto de estrategias como: aumento o reducción de la tasa de interés, reducción del gasto fiscal, aumento de las reservas internacionales, participación en tratados de libre comercio, creación de leyes que fomenten la inversión, regulación de las actividades comerciales, etc. Los problemas económicos se dan porque se toman malas decisiones o estrategias equivocadas, en algunos casos las crisis son deliberadamente provocadas para que unos pocos actores tomen ventaja.
Estrategias empresariales:
Las empresas necesitan un plan estratégico, el cual puede tener una diversidad de objetivos, por ejemplo: Pasar de un 20% de la participación en el mercado a un 25% en el próximo año; hacer una integración hacia atrás para poder tener un mayor control sobre los proveedores o crear una compañía proveedora, ya que se ha tenido muchos problemas con las existentes; intensificar las campañas de marketing para posicionar las marcas en la mente de los consumidores, etc.
Las estrategias en cualquier rubro hay que elaborarlas con mucha delicadeza, hacer un análisis detallado pensando en los beneficios, costos y riesgos involucrados. Por ejemplo hacer una integración hacia atrás para crear una compañía proveedora puede ser un gran riesgo, las inversiones quizás sean muy elevadas y un pequeño desequilibrio en el consumo ahora causará dos golpes, uno en la empresa productora y otra en la proveedora, lo cual puede llevar al descalabro financiero.
Estrategias al interior de las áreas funciones de la empresa:
Dentro de la empresa hay muchas áreas y se pueden definir estrategias específicas, por ejemplo:
- Estrategia de marketing.
- Estrategia de reducción de costos.
- Estrategia operativa.
- Estrategia de Recursos Humanos (selección, capacitación, promoción, planes de incentivos, etc.)
- Etc.
Se pueden crear muchas estrategias, cuando se aprende a administrar un negocio existe un aprendizaje y esto conduce a ejecutar estrategias de buena forma.
¿Cómo definir estrategias efectivas y cumplirlas?
- Un análisis minucioso de todo lo que implica seguir una estrategia:
Se analiza la estrategia, haciendo preguntas como las siguientes: ¿Dispongo del dinero suficiente?, ¿tengo el personal competente para esta estrategia?, ¿entiendo el escenario al cual me estoy metiendo?, ¿cuáles son los riesgos asociados a esta estrategia?, ¿cuánto tiempo me llevará redactar y ejecutar este plan?, ¿poseo la suficiente FUERZA DE VOLUNTAD (Audios para desarrollar la fuerza interna) para mantener un ritmo de trabajo tan fuerte durante un año?, etc. Nunca hay que dejar llevarse por la emoción de solo ver los beneficios que se obtendrán, sino reflexionar todo el proceso.
- Desarrollar la suficiente disciplina y compromiso para apegarse a la estrategia:
¿Cuáles son las estrategias para bajar de peso? Todo el mundo ya las sabe, entonces ¿por qué las personas continúan en el sobrepeso? Simplemente porque no han desarrollado la suficiente disciplina y compromiso para hacer lo que saben que deben hacer. Esto es válido en el mundo de los negocios, las decisiones gubernamentales, las metas individuales, etc. En muchos casos el problema no está en las estrategias y los recursos sino en quienes están a cargo de esas labores. Los éxitos más elevados exigen un apego al plan de trabajo fuerte.
- En algunos casos las estrategias pueden modificarse:
No es lo mismo la planificación en papel que hacerlo en la práctica, ya puesto en el “campo de batalla” van surgiendo una cantidad de imprevistos y en algunos casos es adecuado modificar un tanto la estrategia y adecuarla al contexto en el cual se está trabajando.
- Aferrarse al deseo de éxito con todas las fuerzas:
Esta es una ley que CONDUCE AL ÉXITO (Estupendo libro de autoayuda), quien posee un deseo inagotable por triunfar cumple sus estrategias y si falla en una prueba otra. El triunfador nunca busca excusas, sino una gran cantidad de razones y condiciones favorables que le generan automotivación. En definitiva la actitud que se posea tiene un enorme peso y hace la diferencia, una gran cantidad de gente inició sus proyectos en medio de enormes adversidades y con las manos vacías, están en una posición alta por su deseo de una vida mejor.