Una frase resume este Estudio Manpower de Proyección de Empleo para el 2º trimestre del 2012 perfectamente la situación laboral en este país pese a la ‘salvadora’ reforma laboral metida a calzador: ‘solamente los directivos de Grecia (-13%), de 41 países en los que se realizó el estudio presentan menos intenciones de nuevas contrataciones de nuevos empelados’.
Pero vamos a ver si lo entiendo, ¿la reforma laboral no es para crear empleo y está que han montado no es claramente beneficiaria a los empresarios? Entonces ¿qué pasa aquí? ¿A quién se le está tomando el pelo?
Aquí se les llena la boca a todos diciendo que con la reforma laboral nos acercamos a Europa, ¿en qué? ¿en la cifra de desempleo que la media de la UE está en poco más del 10% y la nuestra en el 23%? ¿En los salarios mínimos interprofesionales que tenemos de los más vergonzosos? No acierto a ver en que nos acercamos a Europa, si no es al hecho de que jóvenes formados españoles se ven obligados a emigrar a otros países europeos. Así si que nos acercamos a Europa, no me cabe duda.
Curioso el dato de que sean los directivos del sector de Agricultura y Caza los únicos que prevén contratar en el segundo trimestre de este año.
Si lo que buscamos en el estudio son los países que estiman van a tener mayor nivel de contratación nos encontramos como no con parte de las economías emergentes, estando a la cabeza India (+44%) y Brasil (+39%, gracias al negocios de los JJOO y Mundial de Fútbol que se les acercan) presentan las expectativas más altas a nivel mundial.
El estudio de Manpower divide España en seis regiones y tristemente en ninguna de ellas se percibe algo que no sea negatividad en la contratación: ell 81% de los directivos españoles entrevistados no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el segundo trimestre de 2012, el 5% espera aumentar la contratación en este periodo y el 13% prevé reducir su número de empleados.
Según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo la Proyección de Empleo Neto (porcentaje de directivos que prevén incrementar la contratación menos el porcentaje de los que esperan reducirla) se sitúa en un -8%, una vez tenidas en cuenta también las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad.
¿Y para esto se ha hecho esta reforma laboral?
Podéis descargar el estudio completo aquí.
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