Formación para Jefes de Obras

Los jefes de obra, también conocidos como gerentes de construcción, son responsables de supervisar las obras de construcción y ejecutar los proyectos de construcción.

Los jefes de obra son responsables de garantizar que un proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto. Los títulos de trabajo alternativos para los jefes de obra incluyen gerente de construcción, gerente de proyecto y agente del sitio.

Los jefes de obra trabajan en sitios de construcción y el trabajo a menudo comienza justo antes de la construcción, estos asumen la responsabilidad de un proyecto completo y pueden ser conocidos como el gerente del proyecto o el director del proyecto.

Las tareas clave incluyen:

Supervisar y supervisar la dirección del proyecto (o un paquete), garantizar que se cumplan las especificaciones y los requisitos del cliente, revisar el progreso y establecer contacto con los topógrafos para controlar los costos
Servir de enlace con el cliente, otros profesionales de la construcción y, a veces, miembros del público
Coordinar y supervisar a los trabajadores de la construcción
Selección de herramientas y materiales
Hacer inspecciones de seguridad y garantizar la seguridad de la construcción y el sitio
Comprobación y preparación de informes, diseños y dibujos del sitio.
Mantenimiento de los procedimientos de control de calidad
Encontrar formas de evitar que sucedan problemas y resolver cualquiera que surja
Evaluar y minimizar el riesgo
Escribir informes y mantenerse al tanto del papeleo
Ayudar a negociar contratos y obtener permisos y licencias.

Como los gerentes de construcción trabajan en el sitio, prepárese para reubicarse o enfrentar un viaje más largo cuando sea necesario.

Cualificaciones y formación para jefes de obra

Hay caminos hacia una carrera como gerente de obra tanto para graduados universitarios como para egresados de la escuela.

Los graduados necesitarán un título universitario o de posgrado en un tema relacionado con la construcción, como la construcción y la gestión de proyectos o la ingeniería civil. Algunos de los empleadores de graduados más grandes requieren un 2.1, pero muchos aceptan un 2.2 o no especifican un grado.

La experiencia relevante puede ser beneficiosa para asegurar su trabajo de posgrado. Algunos empleadores ofrecen patrocinio, trabajo de vacaciones y colocaciones de ‘año fuera’, que pueden proporcionar contactos valiosos y una visión útil de la profesión.

La mayoría de las grandes empresas anuncian programas formales de posgrado o vacantes de posgrado individuales, pero los aspirantes a administradores de sitios también pueden enviar solicitudes especulativas a empresas más pequeñas.