Formar ciberexpertos: la alianza escuela-empresa

Los ataques siguen llegando, la presión aumenta y los equipos cibernéticos luchan por fortalecerse. Cuando el mercado carece de especialistas, la capacitación codirigida con empresas y orientada en campo se convierte en la forma más directa de asegurar las operaciones. Las certificaciones, los escenarios y los dispositivos tipo sala de guerra cibernética transforman la capacitación en un canal de habilidades, listo para alimentar el SOC, los proyectos y la gobernanza.

Con más de 4.384 grandes eventos de seguridad gestionados por Anssi en 2024 (es decir, más del 15% en comparación con 2023), la ciberseguridad se está posicionando como un tema central para todas las organizaciones. En este sentido, las VSE, las PYME, las ETI, las grandes cuentas y las estructuras públicas deben repensar fundamentalmente su gobernanza para proteger sus activos digitales, asegurar sus operaciones diarias y no sufrir interrupciones operativas. Es en este contexto que fortalecer sus equipos cibernéticos es un verdadero desafío.

Pero reclutar y retener a expertos cibernéticos es un ejercicio particularmente complejo dada la escasez de habilidades. De hecho, hoy en día son muy pocos los jóvenes graduados que estén verdaderamente especializados en este campo. Según el estudio ISC2 Cybersecurity Workforce Study 2024, la brecha entre la demanda y la oferta de profesionales calificados llega a casi 4,8 millones de personas en todo el mundo, un aumento de más del 19% en un año. Por tanto, es estratégico que las escuelas, universidades y organizaciones de formación tengan en cuenta este punto y desarrollen sus cursos de formación.

Ofrecer formación acorde a las necesidades del mercado.

La ingeniería educativa unida a la experiencia es un eje central para ofrecer cursos cibernéticos certificados y de calidad que permitan a los estudiantes satisfacer rápidamente las expectativas de los profesionales. Es precisamente en este contexto donde las relaciones escuela-empresa son fundamentales. Entonces es posible crear cursos basados ​​en las reglas del arte y situar la excelencia tecnológica y educativa en el centro de la formación ofrecida. De este modo, los estudiantes se benefician de la seguridad de aprovechar rápidamente su formación y de poder encontrar oportunidades profesionales de alto valor añadido.

Un verdadero pool de habilidades y reclutamiento para empresas

Por lo tanto, acercarse a las escuelas es una oportunidad real para que los profesionales establezcan relaciones estrechas con los estudiantes y, en última instancia, puedan integrar a algunos de ellos en sus equipos. En este sentido, muchas empresas invierten importantes recursos para posicionar a sus expertos dentro de las escuelas. Estos últimos desempeñan funciones estructurantes, intervienen periódicamente y contribuyen a dar un valor real a los cursos ofrecidos. Cabe destacar también que estos profesionales son fundamentales para evolucionar continuamente los programas y adaptarlos a la evolución del mercado. De hecho, la ciberseguridad es un tema dinámico donde las amenazas evolucionan rápidamente y requieren nuevas protecciones. Por lo tanto, una estrecha colaboración entre empresas y escuelas debería permitir que la ciberformación madure rápidamente y dé un valor cada vez mayor a los títulos otorgados.

Formación práctica que se puede trasladar rápidamente al negocio.

Más allá de la calidad de los contenidos teóricos impartidos, es fundamental posicionar casos prácticos en los cursos de formación. A partir de entonces, son posibles diferentes iniciativas que permiten dar una nueva dimensión a la enseñanza impartida: certificar a los estudiantes en tecnologías reconocidas, ponerlos en situaciones concretas, lanzar cursos de sensibilización, ofrecer espacios de trabajo reales como salas de ciberguerra, desarrollar escenarios ofensivos y defensivos, etc. Todos estos elementos permiten diferenciar los cursos y garantizar que se beneficie de todos los fundamentos para acceder rápidamente a un trabajo al terminar la escuela: analista de ciberseguridad, director de proyectos, etc.

En un contexto geopolítico complejo donde las nociones de soberanía y ciberdefensa son ahora una prioridad, resulta estratégico permitir a las empresas y organizaciones públicas protegerse eficazmente contra amenazas cada vez más complejas. La formación masiva de ciberexpertos es, por tanto, un tema de vital importancia que debe estar en el centro de las estrategias educativas de las escuelas y de las organizaciones de formación. Para los estudiantes, también será una oportunidad real de evolucionar en un sector dinámico, de acceder rápidamente a empleos interesantes (el 92% de los jóvenes graduados encuentran un trabajo en menos de 6 meses después de obtener el título de Experto en Ciberseguridad) y luego de desarrollar su empleabilidad a largo plazo.
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Por Pierre-Henri Dubois, director y jefe de establecimiento del campus Sophia Ynov

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