Si estás leyendo esto, quizá compartes nuestro interés por hacer la diferencia y mejorar “como se hacen las cosas”, producir mejores resultados, desarrollarte en el proceso y al mismo tiempo pasarlo bien en los equipos que participas. Estamos cansados de que la frase “las personas están al centro” sea un discurso bonito al inicio y final del año y no una realidad en muchas organizaciones. ¿