Revista Economía
GENERACIÓN Y de Rookie a experto en una semana
Publicado el 21 diciembre 2009 por Javier Pérez Caro @JavierPerezcaro
Estimados amig@s:
"Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga.
Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos"
José Ortega y Gasset
La generación Y, está constituida por aquellos nacidos entre 1.980 y el año 2.000; son los menores de 30 años. Hay personas que creen de ésta generación, que esperan y exigen demasiado, son impacientes y tienen que cambiar de actitud si quieren amoldarse al mundo laboral; por otro lado estamos los que opinamos que tienen talento, interés, energía y serán fundamentales en la reestructuración e innovación organizacional en los años venideros.
Sally Bibb, ha conseguido un libro en el que nos enseña de manera amena y ágil, más sobre la Generación Y, sus características principales, herramientas para atraerlos y retenerlos y, les enseña a los miembros a comprender mejor a el resto de personas que trabajamos en la empresa.
GENERACIÓN Y
De Rookie a experto en una semana
Sally Bibb
LID
Link de interés:
Rookieland.com
Invitación:
Sesión especial The Monday Reading Club
Diciembre, 21
“En una economía del conocimiento no existen los reclutas; solo hay voluntarios. El problema es que hemos formado a nuestros directores para dirigir reclutas”
Peter Drucker
Recibid un cordial saludo.
"Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga.
Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos"
José Ortega y Gasset
La generación Y, está constituida por aquellos nacidos entre 1.980 y el año 2.000; son los menores de 30 años. Hay personas que creen de ésta generación, que esperan y exigen demasiado, son impacientes y tienen que cambiar de actitud si quieren amoldarse al mundo laboral; por otro lado estamos los que opinamos que tienen talento, interés, energía y serán fundamentales en la reestructuración e innovación organizacional en los años venideros.
Sally Bibb, ha conseguido un libro en el que nos enseña de manera amena y ágil, más sobre la Generación Y, sus características principales, herramientas para atraerlos y retenerlos y, les enseña a los miembros a comprender mejor a el resto de personas que trabajamos en la empresa.
GENERACIÓN Y
De Rookie a experto en una semana
Sally Bibb
LID
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Rookieland.com
Invitación:
Sesión especial The Monday Reading Club
Diciembre, 21
“En una economía del conocimiento no existen los reclutas; solo hay voluntarios. El problema es que hemos formado a nuestros directores para dirigir reclutas”
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Recibid un cordial saludo.
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