Generando cuadernos de trabajo para eventos

Elaboración de propuestas. Trabajo conjunto de Arte y Marketing

Lectura minuciosa de concepto y contenidos que maneja, hasta el momento, la empresa. Aplicación de procesos creativos del Marketing de experiencia abriendo posibilidades a Cuandos, Cómos, Qués, Quiénes,Dónde, Porqués y Para qués y que un diseñador de experiencias innovadoras usará como esqueleto de construcción de propuestas artísticas. Detección de puntos fuertes y débiles en la relación entre empleado - marca, o usuario - marca sostenida hasta el momento. Selección de objetivosen reuniones previas de trabajo, de gustos y preferencias aplicando al esbozo de las experiencias innovadoras propuestas. Revisión de conceptos de los procesos estratégicos e intereses de la marca ¿Cuando? , ¿Cómo?, ¿Qué?, ¿Quién?, ¿Dónde?, ¿Porqué?, ¿Para qué?.

Composición de la personalidad de la marca. Elaboración del mensaje. Elección de los soportes adecuados para la transmisión correcta del mensaje. Decisiones sobre el tipo de experiencia adecuada que se convertirá en el canal de relación interactiva con el usuario. Adecuación correcta del objetivo previsto, al pasado de relaciones obtenidas hasta el momento con el usuario, para generar el ámbito perfecto donde compartir la nueva experiencia.
Selección minuciosa de las disciplinas artísticas que servirán de canal de comunicación del mensaje que la marca estima procedente. Una elección correcta de espectáculos realizados y ya mostrados o creación de nuevas piezas. Personalización. Personalización. Personalización.
Desglosado, un inicio de trabajo ha de posibilitar:
El análisis de riesgos.
La lectura de elementos que componen la marca
Una concreción de los objetivos corporativos
El máximo de información sobre las infraestructuras básicas que se prevén para la puesta en pie del evento.
Dejando pendiente de selección propuestas artísticas y tematización o personalización
Los servicios que se le pueden pedir a un proveedor de Marketing de experiencias que orienta a Branding marcan caminos muy delimitados en dos direcciones para una empresa:
concretas. Dpto. de Marketing

Fidelización cambiando el concepto de retener por el de fidelizar que revierte en un abaratamiento de costes
Impacto de imagen promoviendo la imagen de su empresa para obtener un sello distintivo
Identificación generando vínculos afectivos que consigan el despliegue de una confianza óptima y una empatía con la marca
Captación que dinamice la imagen de su empresa fuera del entorno habitual

Dpto. de Recursos Humano
Trabajo en grupos para la consecución de objetivos específicos
Mejorar actitudes y rendimiento grupal
Lograr que los roles estancados roten y den oportunidad a todos los miembros de un grupo a aceptar cambios positivos en la estructura habitual de trabajo
Valorar reacciones personales en entornos inéditos rescatando habilidades profesionales ocultas entre los empleados, acrecentando la satisfacción personal y empresarial.
Ganar simpatías en sectores reacios a la puesta en marcha de nuevas estrategias de mercado.
Fomentar una competitividad abierta que enriquece a las personas y a la empresa.
Enriquecer a la empresa de valores invisibles reubicando profesionales al puesto donde la satisfacción de ambas partes dotará de un ambiente de trabajo adecuado que, de manera irremediable, tiende al credimiento mutuo.
De aquella reuniones cafeteras con Marketing y Arte, se superponen esquemas para conseguir implementar Marketing de experiencias con orientación a Branding en empresas.
Se precisa la elaboración exhaustiva de la acción que una marca desea poner en pie para relacionarse con su usuario y resulta necesario obtener clara conciencia del grado de responsabilidad que tiene la marca con el desarrollo de una actitud concreta y deseada en el usuario.
Desplegar y establecer un diseño global de Marketing de experiencias respetando la estructura de una empresa, elaborar con estrategias de Arte momento y acciones innovadoras perfectas, definiendo, con absoluta claridad, el mensaje que la marca emitirá, es labor de Arte, trabajando codo a codo, con Marketing. Publicado por divertablog | Etiquetas: Branding, Estrategias de marketing, Estrategias del arte, Herramientas en eventos orientados a Brading |