Gestión de personas: gestionar el capital humano

Significado de la gestión de personas El concepto de gestión de personas o gestión de recursos humanos es una asociación de habilidades y métodos, políticas, técnicas y prácticas definidas, con el objetivo de gestionar comportamientos internos y mejorar el capital humano en las organizaciones. La gestión de personas ocurre a través de la participación, capacitación, participación y desarrollo de los empleados de una empresa; y el área tiene la función de humanizar las empresas. A menudo, la gestión de personas se confunde con el sector de Recursos Humanos. Sin embargo, RRHH es la técnica y los mecanismos que el profesional utiliza y la gestión de personas tiene como objetivo valorar

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