Revista Comunicación
Las dos compañías más sonadas a día de hoy en el mundo digital, Google y Apple, han sido denunciadas por realizar pactos ilegales. Pactos en los que ambas empresas, al igual que Pixar, Intel, LucasFilm, Adobe e Intuit habrían acordado no robarse sus mejores talentos.
Una jueza de California ha llamado a declarar a éstas empresas tras encontrar algunas evidencias sobre una política de pactos para no robarse sus mejores talentos y otros trabajadores cualificados.
Una de las evidencias más sonadas de la jueza habría sido un correo intervenido a Steve Jobs, donde dirigiéndose a Eric Schmidt, CEO de Google, le comentaba: “si tu departamento de recuros humanos desiste de intentar fichajes.-...[...]”. Tras él mensaje, Schmidt habría prohibido a su departamento de recursos humanos reclutar trabajadores de Apple, despidiendo a la persona que contrató trabajadores de la empresa de Jobs.
Otros mensajes de Jobs en éste sentido habrían sido interceptados e incluidos en el sumario, de la denuncia por realizar pactos para "eliminar la competencia por mano de obra calificada".
Ésto aunque a primera vista no parece un delito grave, habría provocado sin embargo graves consecuencias para los trabajadores de éstas compañías. Y es que la persona que ha denunciado los hechos, asegura que debido a éstos pactos el salario de los trabajadores habrían dejado de subir en torno al 15% durante éstos cinco años, desde que se realizaron los supuestos pactos.
La falta de competencia habría evitado así, lanzar mejores propuestas laborales a muchos trabajadores, por parte de una u otra compañía. Una guerra constante que se suele dar entre compañías dedicadas a sectores similares, sobretodo en Estados Unidos y Reino Unido.
Es en definitiva una mala noticia para la imagen de compañías como Google, que se jactan de su trato amistoso y liberal hacia sus empleados, o para Apple, que presume de tener los mejores diseñadores. http://feeds.feedburner.com/NovedadesDeInternetEmpresasYRedesSociales