La guerra de precios se ha recrudecido en el sector de la limpieza castellonense. Asн, hay “empresas que estбn reventando el mercado con precios situados hasta un 20% por debajo de costes”, denuncia Miguel Alborch, el presidente de la patronal provincial de esta actividad (Apymelic).
“Dan peor servicio, pero, como la situaciуn es ahora muy difнcil y complicada, los clientes quieren lo mбs barato y los trabajadores a los que se le paga poco y fuera de nуmina, aceptan lo que hay”, aсade el presidente de Apymelic.
Estas prбcticas no son nuevas, pero han aumentado a lo largo del ъltimo aсo. Mбs allб del servicio domйstico, buena parte del cual todavнa estб sin regularizar, en la provincia de Castellуn hay al menos 6.000 trabajadores del sector, de los que en torno a 1.500 son los afectados por las prбcticas de economнa sumergida, segъn informa Alborch.
Segъn el presidente de Apymelic, “varias empresas, que funcionan por libre y ni siquiera estбn en la asociaciуn, hacen contratos a empleados para cuatro o cinco horas de trabajo diarias pero, en la prбctica hacen al menos la jornada completa, de modo que no pagan ni la Seguridad Social ni otras aportaciones obligatorias por las cantidades totales que deben hacerlo”. Insiste en que el servicio tambiйn suele ser de una calidad mбs baja, algo que, de entrada, el cliente desconoce y, por eso, lo acepta.
La situaciуn que describe Alborch se corresponde, como mнnimo, con un fraude al Estado, pero implica tambiйn intrusismo, economнa sumergida y competencia desleal, prбcticas que se estбn incrementando en la provicia desde el inicio de la crisis.
La manera de proceder de estas firmas, explica el presidente de la patronal, suele pasar, por ejemplo, por pagar las horas que se realizan fuera de nуmina, de forma totalmente irregular, a apenas cuatro euros la hora, lo que supone, ademбs, precarias condiciones para los trabajadores.
Otra cuestiуn que preocupa a las empresas castellonenses es que los clientes desconocen que tienen una responsabilidad social subsidiaria y que deberнan exigir a sus proveedores del servicio de limpieza la documentaciуn que pruebe que empresa y empleados estбn en una situaciуn correcta. En caso contrario, apunta Alborch, si hay un accidente, quien ha contratado tambiйn tiene la mencionada responsabilidad.
Por otra parte y en lo que se refiere a la nueva ley por la que los empleados de hogar, en su mayor parte mujeres, deben ser dadas de alta en la Seguridad Social desde la primera hora de trabajo, el presidente de Apymelic, valora que su puesta en marcha “no ha influido casi nada”.
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