¿Harías huelga con este contrato?

¿Te gustaría trabajar para una empresa en la que el 90% de sus empleados tienen un contrato indefinido y blindado, que ofrece 50 préstamos para vivienda al mes para sus trabajadores, en la que el sueldo base más bajo se sitúa en los 29.894 euros y el más alto en los 71.014 euros anuales, en la que que disfrutarías de seis permisos retribuidos (y otros cinco sin retribución) al año para asuntos personales, en la que tendrías 42 días libres anuales, en la que el horario en oficina es flexible, con dietas para comida y préstamos personales sin intereses, o que permita a tu viudo/a y huérfanos/as ingresar en dicha empresa con independencia de los méritos?
Disfrutando de todas estas condiciones laborales en un país en el que la retribución bruta media nacional ronda los 21.500 euros anuales y el 63% de los asalariados son mileuristas, en plena crisis económica, y con más de cuatro millones de personas en el paro, ¿te sumarías a una huelga porque te han rebajado el sueldo un 2,5% con todas esas condiciones laborales? Si lo que publica "extraconfidencial.com" es cierto, vergüenza debería darles.