Revista Coaching

Hoy es el Día de las Personas Mayores

Por Seniorbi

 El 1 de Octubre fue declarado como el Día Internacional de las Personas Mayores por la ONU hace 32 años, en 1990. Con esto la ONU "quiere alentar a los estados a crear conciencia y desafiar los estereotipos negativos y los conceptos erróneos asociados a las personas mayores y el envejecimiento, así como permitir que nuestros mayores desarrollen su potencial."

Dice la ONU que "una vida más larga trae consigo oportunidades, no solo para las personas mayores y sus familias, sino también para la sociedad en su conjunto. Los años adicionales brindan la oportunidad de realizar nuevas actividades, como la educación superior, una nueva vía profesional o la búsqueda de una pasión largamente olvidada. Las personas mayores también contribuyen de muchas formas a sus familias y comunidades. Sin embargo, el alcance de estas oportunidades y contribuciones depende en gran medida de un factor: la salud."

Un aspecto de contribuir a la comunidad es lo que se hace en SECOT donde los séniors, personas jubiladas con una amplia experiencia profesional, asesoran y orientan a emprendedores, microempresas y entidades no lucrativas, y realizan actividades de mentoring. Asimismo se dan conferencias sobre el emprendimiento, la economía y las finanzas.

Hoy es el Día de las Personas Mayores

El tema de este 2022 para el Día Internacional de las Personas Mayores es "La resiliencia de las personas mayores en un mundo cambiante". Y la celebración que tiene lugar en Nueva York tiene como tema específico la resiliencia y las contribuciones de las mujeres mayores.

Dice la ONU: "El tema de 2022 del Día Internacional de las Personas Mayores (UNIDOP) sirve como sello distintivo y recordatorio del importante papel que desempeñan las mujeres mayores para superar los desafíos globales y contribuir con soluciones que aúnan resiliencia y fortaleza", y continúa diciendo que "a pesar de que las mujeres mayores continúan contribuyendo significativamente en la vida política, civil, económica, social y cultural, sus aportaciones y experiencias siguen siendo invisibles y desatendidas, limitadas por las desventajas de género acumuladas a lo largo de la vida. La intersección entre la discriminación basada en la edad y el género agrava las desigualdades nuevas y existentes, incluidos los estereotipos negativos que combinan discriminación por edad y sexo."

En SECOT la gran mayoría siguen siendo hombres a pesar de que de la asociación está abierta a todas las personas sin importar el sexo, con la condición de que cumplen con los requisitos de la asociación. En SECOT Bizkaia hemos tenido durante 9 años como presidente una mujer, y en años más recientes algunas mujeres más se han unido. Pero siguen siendo una minoría y esperamos que se animen más.


Volver a la Portada de Logo Paperblog