La empresa china Huawei tiene una política interna bastante interesante en materia de su alta plana ejecutiva: Tras tener al mismo CEO desde su fundación en 1987 hasta finales del 2011, éste abandonó su cargo pero implementó un sistema de rotaciones donde cada CEO dirigirá a la empresa por seis meses.
A partir de mañana primero de octubre, Huawei tendrá un nuevo CEO dirigiendo a la compañía, el que es seleccionado entre las cabezas de varias unidades dentro de la empresa y que en esta ocasión recaerá sobre el vice presidente ejecutivo Eric Xu, el que tomará las riendas hasta el 31 de marzo del 2014.
La idea de este plan es mantener frescas las ideas en la plana mayor de Huawei, siendo tres los ejecutivos que se irán intercambiando el puesto de CEO: Guo Ping y Ken Hu, además de Xu. Cada uno desde un área diferente de la empresa para que lleguen al cargo con ideas frescas.
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