Iso 19600 compliance ofrecido por Exevi

El iso 19600 compliance hace referencia a un conjunto de normas o directrices que resultan necesarias al momento de establecer, evaluar, mantener y mejorar un sistema de gestión eficaz dentro de una empresa. 
Esto permite que se detecten y se gestionen los riesgos a los que se enfrenta una organización al momento de incumplir con algún deber. Dicho estándar se relaciona con el portal del empleado móvil y con la plataforma nominas a3equipo, debido a que los mismos deben cumplir con las normativas establecidas al momento de gestionar el departamento de recursos humanos y la comunicación que éste tiene con los empleados dentro de una organización. 

Iso 19600 compliance: Un estándar diseñado para cumplir 
El compliance vela por el establecimiento de pautas, recomendaciones y procedimientos que se hacen necesarios para garantizar que todos los integrantes de una organización (directivos y empleados) cumplan con el marco normativo aplicable. 
En este ámbito, el iso 19600 compliance se crea como una guía flexible que proporciona diversas recomendaciones a las empresas basadas en principios de buen gobierno, transparencia, sostenibilidad y proporcionalidad, extendiendo su funcionalidad al portal del empleado móvil y a la plataforma nominas a3equipo. Sin embargo, su enfoque principal está basado en la detección y gestión de riesgos dentro de una organización. 
Entre las funcionalidades que incorpora dicho estándar están las siguientes: 
• Detección y gestión de riesgos a través de la implementación de medidas que aseguren su viabilidad. Dichas medidas pueden ser, posteriormente, evaluadas y mejoradas, con el propósito de obtener una mejor gestión de riesgos organizacional. 
• Por ser un estándar, puede ser aplicable a cualquier organización, independientemente del tamaño que tenga, por lo que resulta compatible con diversos sistemas de gestión. 
• Aunque no especifica los requisitos, proporciona orientación sobre los diversos sistemas de gestión de cumplimiento, por lo que resulta ser adaptable con respecto a la complejidad y a la naturaleza de las actividades que se efectúan dentro de una organización. 
• Presta atención a la evaluación del desempeño dentro de una organización. El 19600 compliance debe tomarse en cuenta en toda organización, con el propósito de detectar y gestionar los riesgos a tiempo, mejorando así cualquier sistema de gestión implementado dentro de la misma.