Jornada Informativa sobre la LISMI

13/06/2013Zamudio (Bizkaia)
La LISMI es la Ley de Integración Social del Minusválido ley 13/1982 de 7 de abril, que establece para las emprersas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2% pretendiendo, entre otros objetivos, impulsar y fomentar la integración laboral de personas con discapacidad.

• En el año 2000, con el objetivo de facilitar a las empresas el cumplimiento de esta obligación, se establecieron una serie de medidas de carácter excepcional a la LISMI que se encuentran recogidas en el real Decreto 27/2000 del 14 de enero. Son las Medidas Alternativas.

La sesión, dirigida a empresas que estén potencialmente obligadas a cumplir la LISMI y a cualquier otra empresa comprometida con la Responsabilidad Social Empresarial, se celebrará el próximo jueves 13 de junio de 2013, de 9:30 a 11:30 horas, en la sala de videconferencias del Edificio 101 del Parque Tecnológico.Durante el transcurso de la misma se tratarán los siguientes temas:

• LANBIDE - Servicio Vasco de Empleo explicará qué es la LISMI, qué exige a las empresas y qué medidas y apoyos tienen las empresas para su cumplimiento mediante la contratación de personas con discapacidad
• BEREZILAN BIZKAIA - Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Bizkaia presentará las alternativas que ofrecen los Centros Especiales de Empleo para el cumplimiento de la LISMI
• EUSKALTEL presentara EUSKALTEL su experiencia en el cumplimiento de la LISMI

La asistencia es gratuita y de aforo limitado. Se ruega confirmaciónPonentes:

•  Ana Teresa Cid Garrido. Técnica del Área de Empresas de la Dirección de Activación Laboral de LANBIDE
•  Javier Larrañaga Aretxederra. Presidente de BEREZILAN Bizkaia

Más información
Por teléfono: 944039500
Por e-mail: atorrealdai@parque-tecnologico.nethttp://www.euskadinnova.net/es/transformacion-empresarial/agenda/jornada-informativa-sobre-lismi-integracion-social-minusvalido/6942.aspx?utm_source=rss_feed&utm_medium=rss&utm_campaign=accesos_rss

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