Hoy tenemos el placer de conocer más de cerca a José Luis Agirre, la persona que desde el año 2018 ostenta la presidencia de nuestra delegación.
Persona afable donde las haya, siempre dispuesto al dialogo, responde con su sonrisa característica a nuestras preguntas sobre su trayectoria vital, profesional y de voluntariado en SECOT
Cuando nuestro invitado ,a finales de la década de los sesenta ,asiste en su colegio a una charla informativa sobre distintas carreras, se decanta por cursar Ciencias Económicas y Empresariales porque le gustan las matemáticas y la economía y le parece una carrera más abierta a lo social que la ingeniería. Actualmente cree que también hubiera podido ser un buen ingeniero.
Obtiene su Licenciaturas en Ciencias Económicas y Empresariales, Actuariales y Financieras en la Universidad del País Vasco (UPV) en el año 1974.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
Su vida laboral se ha desarrollado compaginando dos mundos diferentes:
-El financiero, ocupando puestos de responsabilidad en diversas entidades del sector:
- Servicio de Estudios de la Caja de Ahorros Municipal de Bilbao (CAMB) desde 1976 hasta 1986
- Departamento de Marketing CAMB desde 1986 – 1989
- Director Financiero de Biharko, Cia Anónima de Seguros desde 1989 hasta 1993
- Departamento de Riesgos de Bilbao Bizkaia Kutxa desde 1993 – hasta 1994
- Departamento de Empresas de Bilbao Bizkaia Kutxa desde 1994 – 1998.
- Responsable del Área de Empresas de la Fundación BBK - BBK Gazte Lanbidean Fundazioa desde 1998 hasta 2013.
-El docente, en el que ha permanecido durante casi cuarenta años de su vida:
- Profesor de Economía Financiera y Contabilidad en la UPV/EHU, desde el año 1974 hasta 2013.
- Profesor Titular de Escuela de Empresariales desde 1986.
José Luis considera estas dos profesiones complementarias porque la primera le obligaba a tomar decisiones en plan ejecutivo y a estar al tanto de los mercados y productos financieros, lo que le venía bien a la hora de utilizar materiales y poner ejemplos reales a sus alumnos en clase, y la segunda le daba la posibilidad de compartir sus conocimientos y de relacionarse con colectivos de gente joven,lo que le resultaba muy gratificante.
TRAYECTORIA EN SECOT
El Presidente José Luis con la Secretaria entrante, Carmen González, y el Secretario saliente, Juan José Azpiroz.
P.- ¿Cómo entraste en Secot?
R.- Conocí SECOT BIZKAIA unos 8 años antes de jubilarme, de la mano de Mª Carmen Gutiérrez, Eugenio Zabala y Ángel Zaldumbide. Tuvimos relaciones profesionales entre SECOT BIZKAIA y la Fundación Gaztelanbidean a la que yo pertenecía.
Cuando me jubilé, Mª Carmen Gutiérrez me llamó inmediatamente para que me incorporara a SECOT BIZKAIA, aunque anteriormente ya me había dicho que me tenía que incorporar a ésta organización.
Le pedí un período de carencia de 6 meses y en Febrero de 2014 me incorporé.
P.- ¿Por qué te animaste a entrar?
R.- Porque con mi forma de ser, el ocio mal interpretado no entraba en mis planteamientos, pensé que SECOT BIZKAIA me podía ofrecer una alternativa a mis planteamientos de vida, manteniendo una actividad deseada y que me ha permitido involucrarme de forma importante.
No me he arrepentido de mi decisión.
P.- ¿En qué áreas colaboras?
R.- Debiera decir que en casi todas, aunque no directamente. Desde mi cargo de Presidente estoy muy informado de la mayoría de las actividades que se realizan y en muchas de ellas me he involucrado directamente.
P.- ¿Cuál es tu experiencia como senior de Secot Bizkaia? ¿Consideras que es positiva e interesante? ¿Por qué?
R.- Como anteriormente he indicado, no me he arrepentido de mi decisión de pertenecer a SECOT BIZKAIA. Me ha permitido realizar actividades, en algunos casos continuistas de mi anterior actividad y otras muchas he tenido que reciclarme a nuevas áreas de trabajo, que han sido muy gratificantes para mí.
P.- ¿Qué te ha aportado esa experiencia en tu vida personal?
R.- Me ha permitido mantener permanentemente una actividad y sentirme útil. Un problema a nuestra edad es el ocio mal empleado, que a lo único que conduce es al desencanto y a una posible depresión.
P.- Si has actuado como mentor en proyectos de emprendedores ¿qué has aprendido y aportado a los mismos?
R.- En la memorización nos podemos encontrar tanto con la enorme satisfacción de establecer relaciones con emprendedores de ideas brillantes y con un enorme dinamismo, posiblemente por su juventud, que nos transmiten unas ganas enormes de implicarnos cada vez más, como justo con lo contrario, con emprendedores que quieren que les hagas tú el plan de negocio, casi, casi, y que en adelante también hagas su trabajo. Esto desanima bastante pero no debemos desistir, tenemos que seguir adelante porque éstas son posibilidades que nos pueden ocurrir.
P.- Qué nos puedes decir del Programa Envejecimiento Activo
R.- SECOT BIZKAIA necesita adaptarse a las nuevas circunstancias y abrir sus líneas de actuación a nuevas ideas y áreas de desarrollo. Si miramos la pirámide de población, que ya no es tal pirámide, vemos que caminamos a un ritmo bastante acelerado hacia un nuevo estadio en el que esa pirámide se va a invertir, con innumerables cambios, tanto en el ámbito social y sanitario como en el económico.
En el año 2018 nos planteamos, alineados con la Delegación de Alava, trabajar en este estadio de la vida de las personas, para que el tránsito de su vida laboral a una nueva etapa, que actualmente se propone bastante larga, fuera lo más amable y productiva posible para la persona. Tuvimos la oportunidad de aprovechar el momento y aquí en Bizkaia con el inconmensurable apoyo de la Fundación BBK, hemos iniciado un camino que deseo sea largo y productivo para nuestra sociedad.
El 5 de marzo 2019, hablando en la Sala BBK en Bilbao, en la jornada “MAS 60 ACTIVO - MÁS ACTIVOS QUE NUNCA", organizada por el periódico El Correo y patrocinada por la BBK en colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia y el Gobierno Vasco.
P.- Qué peligros ves a la continuidad de éste programa.
R.- Es una línea de trabajo que requiere de importantes recursos y SECOT necesita de apoyos externos, sponsor, que soporte los gastos de desarrollo del Programa. Los momentos que vivimos actualmente no son los mejores. La pandemia ha afectado a todas las economías y encontrar sponsors que mantengan el programa es complicado. Ahora bien, si no lo hacemos nosotros, aparecerán otros que lo van a hacer. En éstos momentos, somosel primer referente en Bizkaia en el ámbito de la Jubilación Activa. No podemos desaprovechar nuestra ventaja de ser los primeros, nuestraventaja de oportunidad.
P.- Hacia donde crees que nos puede llevar ésta línea de trabajo.
R.- Hasta la fecha nuestras actuaciones van más dirigidas al comportamiento del jubilado después de la jubilación, pero estar y trabajar en este campo nos va a conducir a oportunidades en el ámbito de la economía de mayores, en la Silver Economy, que a su vez traerá oportunidades al área de emprendimiento con asesoramiento y mentoring.
Ya nos están reclamando desde las administraciones nuestra participación en un estudio previo sobre la Silver Economy que IDOM está realizando para la Diputación Foral de Bizkaia. Esto puede ser un primer paso para participar en los proyectos de la Nagusi Intelligence Center que la DFB quiere desarrollar en la Isla de Zorrozaurre. Ahora bien, hay que prepararse para ello.
P.- Qué otras líneas de actuación de SECOT consideras indispensables de cara a futuro.
R.- Ya desde hace muchos años, bastantes más de los que yo pertenezco a SECOT BIZKAIA, se está trabajando con las distintas administraciones públicas y algunos entes privados, llámese Ayto. de Bilbao, Ayto de Barakaldo, Ayto. de Sopelana, Diputación Foral de Bizkaia, Gobierno Vasco, Fundación BBK, Metrópoli 30, etc, están participando en Comités de mejora de las condiciones de vida de nuestros ciudadanos. Ahora mismo hay más de 10 seniors nuestros que toman parte de forma muy activa en dichos comités.
La colaboración con los agentes sociales que mejoran las condiciones de vida de la ciudadanía y en general de la sociedad, debe ser uno de nuestros referentes esenciales, como voluntarios que somos y que pretendemos ayudar a la sociedad en general con nuestra aportación. Debemos de seguir en esta línea.
P.- Qué otras líneas de trabajo entiendes que debe desarrollar su actividad SECOT BIZKAIA
R.- Cada día aparecen nuevos campos de desarrollo que nos van a obligar a que nos formemos y reciclemos. Un ejemplo de ello es que cada vez más frecuentemente se habla de la economía circular, de energías renovables, de la sostenibilidad, etc. Son conceptos que debemos asimilar y formarnos en los mismos. Esto traerá actividad para SECOT BIZKAIA.
P.- ¿Animarías a otras personas a que se incorporaran a Secot? Si es así ¿qué les dirías para convencerlas?
R.- Sí, animaría a otras personas que se incorporen a SECOT, el mantener una vida activa después de jubilarnos, como lo proponemos en nuestro Programa de Jubilación Activa, es esencial para mantener una vida sana y mentalmente equilibrada después de la jubilación.
P.- ¿Qué es lo que te ha servido a nivel humano o profesional y deseas compartir con todos nosotros?
R.- A nivel personal me ha supuesto el conocimiento de nuevos contactos, tanto entre los seniors de SECOT, como los obtenidos por la actividad realizada en la misma.
A nivel profesional, siempre hay actividades nunca realizadas y me han servido para mejorar mi formación. Además, el voluntariado es muy gratificante.
Llega la hora de despedirse y lo hacemos agradeciendo a José Luis su vocación de servicio y, como no, la amabilidad y sinceridad con la que nos ha recibido y respondido a cuestiones muy interesantes para todos los que formamos parte de El Mundo SECOT.
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