Jugando con el hambre y los derechos de los trabajadores borjanos y borjanas del municipio

¿Cómo hacer cuando el hambre nos quita lucidez y en lugar de ser mentes positivas, somos mentes urgentes?, ¿cómo hacer cuando llegas a casa y ademas de tu hermosa familia te esperan cuentas y mas cuentas?, ¡qué difícil es construir con el estomago vacío y con la mente pensando en que vas a llevar a la olla el día de mañana!, mas aun cuando dependes de un salario y éste no llega, o tarda demasiado en llegar, ¿cómo hacer?, ¿qué hacer?.
Esta situación la viven mis amigos del Gobierno Municipal de San Borja, llevan entre dos y tres meses de retraso en el pago de sus sueldos, funcionarios de contratos, ítem y los llamados jornaleros se preguntan que ha pasado con ese presupuesto que en otros municipios es pagado puntual y con todos los beneficios de la ley, ¿qué sucede, por qué en San Borja no es igual, que se han hecho con esos recursos?.
Ya son más de dos meses que no me pagan, la tendera de la esquina ya no me fía nada, ya no se cuanto le debo a mi vecina y para colmo de males, le debo casi todo mi sueldo a la señora de la esquina de la plaza que “muy gentilmente” le presta a los empleados municipales al 15%, y dicen que no nos van a pagar el “doble aguinaldo”, se lamentaba un amigo que labura en el municipio.
A Dios gracias, este pueblo es solidario y de hambre nadie se muere, siempre hay un alma bondadosa que extiende su mano al que lo necesita, lo malo y lo que no debería ser, es esta situación que se ha venido repitiendo este ultimo tiempo y se ha hecho ya una costumbre en la Alcaldía de San Borja, ¿qué pasa señor alcalde?, no queremos creer todas las historias que se tejen alrededor de:

• Un manejo displicente de los recursos del pueblo

• Un gran hueco financiero que no pueden tapar

• Quince días de vacaciones colectivas a todos los funcionarios municipales para quitárselos de encima? (no se si esto será legal).

• Preferencias odiosas en el pago, en un país que se jacta de ser equitativo e igualitario, pues hay puntualidad con el pago a Concejales, Directores y jefes, que son los que ganan sueldo elevados, y por el contrario demoras y reticencias para pagar a la gran mayoría de empleados, sus sueldos de hambre. ¡Por ello también sus quejas llegan a oídos sordos de aquellos que si cobran puntualmente!.

• La jefatura de personal descuenta por todo y nada a los empleados, montos de dinero que a decir de los empleados no saben donde irán a parar, porque su bolsillo del trabajador esta cada vez mas pobre.

Triste la situación que les toca vivir a hombres y mujeres que brindan su trabajo por una remuneración que llega muy tarde y complica su forma de vida, esperamos que este año cambie la situación, hay nuevas partidas (completas esta vez) y ¡¡¡ojalá, que como lo hacen los otros municipios el pago esté en ventanilla el primer día de mes!!!. no es difícil, solo hay que entender que la plata para sueldos es de sueldos, no para otra cosa, ¡y que esas “movidas” son un delito, al igual que el no pago del “doble aguinaldo” y la discriminación en el pago!.