Revista Economía

Know Square y los Mejores Libros de Management del año

Publicado el 03 enero 2013 por Javier Pérez Caro @JavierPerezcaro
Know Square y los Mejores Libros de Management del año
[email protected] [email protected]
“Un buen libro es aquel que se abre con expectación y se cierra con provecho.” Louise M. Alcott
Por segundo año consecutivo Know Square organiza los premios al Mejor Libro de Empresa y al Mejor Autor por trayectoria divulgativa ejemplar ¿Por qué un Premio al Mejor Libro de Empresa? Son centenares los libros sobre el mundo de la empresa y el management que se publican anualmente en España. La gran cantidad de material en el mercado y la ausencia de un ranking específico e independiente sobre libros de empresa llevan a que no siempre lo más vendido sea lo mejor. La red de conocimiento Know Square ha puesto en marcha la segunda edición de sus premios, los únicos en España orientados a reconocer y estimular la labor editorial de calidad en materias vinculadas a la gestión empresarial. La organización busca el Mejor Libro de Empresa publicado en España en 2012, así como el Mejor Autopor trayectoria divulgativa ejemplar. Con esta iniciativa, Know Square da un paso más en su vocación de convertirse en referente en intercambio de ideas, experiencias y conocimientos para profesionales independientes y directivos. Fundada hace cinco años, entre otros, por el amigo Juan Fernández-Aceytuno Este año el jurado de los premios ha analizado 78 títulos, de los que han resultado finalistas diez. El próximo 31 de enero se desvelará cuál es el considerado mejor libro de empresa de 2012. El jurado ha estado compuesto por veinticuatro miembros, todos directivos e independientes, miembros del comité de expertos de Know Square. Los premios cuentan con la colaboración y el soporte de Movistar y de la Fundación Lázaro Galdiano. Cada uno de los libros ha sido analizado teniendo en cuenta los siguientes criterios de valoración, que se han puntuado con calificaciones de entre 1 y 5 puntos (siendo ‘5’ la máxima puntuación): Originalidad; contenido; autor; aplicabilidad; oportunidad; calidad del texto; facilidad de lectura; calidad de la edición, y nivel didáctico. Los diez finalistas son: - Creadores de riqueza, de Alejandro Gómez. Unión Editorial. - El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo. Por qué nos volvemos incompetentes y cómo gestionarlo, de Gabriel Ginebra. Editorial Conecta. - La inteligencia ejecutiva, de José Antonio Marina. Editorial Ariel. - La procrastinación eficiente, de John Perry. Empresa Activa. - Lo que ahora importa, de Gary Hamel. Deusto. - Meditando el management… y la vida, de Ventura Ruperti y Jordi Nadal. Plataforma Editorial. - Por qué fracasan los países, de Daron Acemoglu y James Robinson. Deusto. - ¿Puedo comprar una empresa?, de Enrique Quemada Clariana. Ediciones Cátedra. Resonancia (resonate) cómo presentar historias visuales que transformen a tu audiencia, de Nancy Duarte. Gestión 2000. #Socialholic, de Fernando y Juan Luis Polo. Gestión 2000.
Link de interes Los mejores libros de empresa del año pasado (según 24 directivos)
“Ante ciertos libros uno se pregunta: ¿quién los leerá? Y ante ciertas personas uno se pregunta: ¿qué leerán? ¿Y al fin libros y personas se encuentran.” Andre Gide
Recibid un cordial saludo

También podría interesarte :

Volver a la Portada de Logo Paperblog

Quizás te interesen los siguientes artículos :

Revistas