Sé que muchos dirán que la discriminación positiva es necesaria para combatir la discriminación de toda la vida. Para mí es tan útil y justa como la ley del Talión y se basa en la misma filosofía. No podemos acabar con la discriminación creando otra igual o peor en sentido contrario.
La discriminación positiva es tan injusta como cualquier otra discriminación
La justicia europea ha decidido ir en esta dirección, al menos en el caso concreto que comentaré a continuación, pero eso no incluye la discriminación positiva que se hace en otros casos; hay decenas de ellos, pero mencionaré solo un par: darle prioridad a los hijos de extranjeros para las matrículas del colegio puede impedir a alguien de aquí acceder al colegio que le corresponde. Eso es usar la discriminación positiva para luchar supuestamente contra la contraria y generar otra nueva injusticia a cambio de la primera. Obligar a que en la alta dirección de una empresa haya un mínimo de mujeres puede ir en contra de lo que tendría que ser la norma: tener la mejor directiva posible, sin distinción de sexos.
La sentencia contra la discriminación positiva es del 3 de septiembre de 2014 del tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Lo que dice la sentencia en este caso concreto es que es discriminatorio aplicar un factor actuarial que permita a las mujeres cobrar una prestación social por accidente de trabajo superior a la de un hombre en sus mismas circunstancias, por el simple hecho de que tenga una esperanza de vida superior estadísticamente.
Según dice la sentencia, la discriminación positiva va en contra del artículo 4.1 de la Directiva 79/7.19.
En su defensa, el gobierno finlandés precisaba que la diferencia de trato entre hombres y mujeres era necesaria para evitar que las mujeres resultaran desfavorecidas, o sea, que hablaban de la discriminación positiva.
La justicia comunitaria insistió en que circunstancias idénticas daban resultados distintos en la cuantía de las indemnizaciones, lo cual no era admisible.
¿Servirá de ejemplo para otros casos?
Ramón Cerdá
La discriminación positiva también es discriminación was last modified: noviembre 12th, 2014 by Ramón Cerdá
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