La I Agencia de Reto Demográfico busca revitalizar el medio rural en Ciudad Real

La provincia de Ciudad Real ha dado un paso decisivo en su lucha contra la despoblación con la presentación de la I Agencia de Reto Demográfico.

En un acto celebrado en el Palacio Provincial, el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, expresó su esperanza en que esta iniciativa contribuya a revitalizar y asegurar un futuro próspero para las zonas rurales y sus habitantes. «No sabemos si la agencia tendrá éxito, pero tenemos la obligación de ponerla en marcha porque nos puede ayudar a conseguir nuestros objetivos», afirmó Valverde.

Una estrategia basada en la participación

Valverde destacó que la Agencia pretende convertirse en un elemento que una todas las voluntades implicadas en la lucha contra la despoblación y subrayó la importancia de captar fondos europeos para desarrollar proyectos en los pueblos. «Nuestra provincia es muy vasta, con muchas potencialidades y desafíos, y lo que ocurre en una comarca en otra es inexistente», señaló, poniendo énfasis en la necesidad de analizar y abordar los desafíos de manera integral.

El presidente de la Diputación explicó que la Agencia se centrará en objetivos como la conservación del patrimonio natural, cultural e histórico, la promoción de la igualdad de oportunidades y la retención del talento joven. Además, se impulsarán proyectos que mejoren la calidad de vida, fomenten el empleo y el emprendimiento, apoyen la inversión y potencien las infraestructuras. «Se trata de analizar y abordar los desafíos de una manera integral», concluyó.

Transformación sostenible y colaborativa

La vicepresidenta segunda de la Diputación y responsable del Área de Impulso Económico Territorial, Sonia González, desgranó los objetivos de la I Agencia de Reto Demográfico, que se presenta como un plan integral y coordinado para enfrentar los desafíos demográficos. «Nuestro propósito es garantizar la sostenibilidad demográfica de nuestro territorio mejorando los servicios en pueblos y comarcas», afirmó.

González destacó la importancia de crear un ecosistema de trabajo integrado que involucre activamente a empresas, asociaciones, universidades y administraciones. «Nuestro trabajo debe centrarse en destacar los atributos diferenciales de cada pueblo, generando orgullo de pertenencia y oportunidades», indicó.

Captación de financiación y desarrollo de proyectos

Una pieza clave de la agenda es la creación del «Cuaderno de fondos», una herramienta diseñada para captar financiación a través de diversas convocatorias. «Vamos a participar en una convocatoria que se presentará la próxima semana, con un fondo de proyectos innovadores de entidades locales como prioridad», anunció González.

Jornada de trabajo y participación de expertos

La directora de la oficina de Reto Demográfico de Ciudad Real, María Zamora, moderó una jornada de trabajo con distintos expertos que abordaron temas como la tecnología, la sostenibilidad, la inteligencia artificial, el emprendimiento y la empleabilidad. Ana Isabel Briones, vicerrectora de Profesorado y Desarrollo Profesional de la Universidad de Castilla-La Mancha, destacó el programa UCLM Rural, que permite a los estudiantes realizar prácticas en municipios pequeños y «enriquecerse de las costumbres genuinas, atractivas y peculiares de estas localidades».

Compromiso con el desarrollo rural

A lo largo de la mañana, varios expertos del ámbito empresarial, turístico, bancario, cinegético, sanitario y tecnológico, así como asociaciones del mundo rural, discutieron los retos y estrategias para la promoción y vertebración de los territorios. Todos coincidieron en que la adaptación a las nuevas tecnologías y el valor de los recursos humanos son fundamentales para afrontar el reto demográfico y garantizar el equilibrio y la cohesión territorial.

Fuente: entomelloso.com