Revista Cultura y Ocio

La moda, principal sector beneficiario de la época de rebajas

Publicado el 01 julio 2016 por Ruta42 @ruta42

rebajas

Con la llegada de julio (aunque algunas empresas comenzaron antes), en muchos locales comerciales se cuelga el cartel de rebajas. Esta época constituye una de las que más beneficios genera por volumen de ventas en todo el año, descartando obviamente la temporada navideña.

La Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos (Acotex) ha calculado que la facturación en el sector textil durante esta época de rebajas podría llegar a los 2.968 millones de euros, incluso con unas rebajas que alcanzan descuentos de entre el 50% y el 70% en algunos casos.

Las empresas que esperan generar más ingresos son las líderes del sector, con Mango, H&M y todas las relativas al grupo Inditex, entre otras. Este año además se tiene mucha confianza en el sector online, donde de hecho las rebajas se anticipaban con horas o incluso días previos a la fecha de salida oficial.

Por otra parte, no faltan los sectores críticos con estas rebajas. Para algunas empresas la presión por los precios ajustados durante todo el año obliga a consecutivas promociones, ofertas y descuentos, que desvirtualizan el valor real de las rebajas de verano.

Quienes también se beneficiarán indirectamente de esta situación son los ciudadanos que estén buscando trabajo para estas fechas, aunque se trate para contratos de temporada. Según la patronal de la gran distribución, Anged, la creación de empleos podría llegar a 134.500.

En esta cifra cabe destacar a El Corte Inglés. La cadena española inicia hoy las rebajas con descuentos de hasta el 50%. Además de los consecuentes ingresos por ventas que está segura de obtener, la empresa ha realizado públicamente un comunicado informando de que en esta temporada de verano se contratará a casi 6.000 personas, precisamente para poder afrontar la esperada creciente clientela durante todo el periodo que duren.

Es una gran noticia que respalda las consecutivas muestras de mejora de El Corte Inglés, que desde hacía años no sólo no contrataba nuevo personal, sino que los beneficios no llegaban pese al esfuerzo en campañas como la de rebajas y similares durante el resto del año.


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