La nueva regulación del trabajo doméstico, que entró en vigor el pasado 1 de enero y que establece que todas las personas que se dediquen a este tipo de labores estarán acogidas en el régimen general de la Seguridad Social, está sembrando cierto nerviosismo entre las propias trabajadoras y los contratantes.
A partir de ahora todas estas empleadas deberán estar dadas de alta y la Seguridad Social la tendrá que pagar el contratante. La ley, que también permitirá que estas mujeres tengan derecho a la baja maternal, pagas extra o vacaciones, no termina de convencer al sector.
Ariadne Lang, directora de la agencia de contratación de empleadas del hogar 'House and kids' cree que Ťaunque el cambio es necesario, a lo mejor no es el momento, porque el presupuesto de los hogares es ya muy ajustado y muchos nopodrán asumir la subidať.
Aunque la nueva regulación supone una mejora en sus condiciones laborales, Elisabeth y Cinthya, dos empleadas del hogar, no están del todo contentas. Elisabeth encontró un trabajo en el que le pagaban 450 euros, pero el contratante no quería asumir los 100 Ł de Seguridad Social. ŤTuve que decir que no porque no me compensabať. Ambas coinciden en que Ťsólo beneficiará a las 'sin papeles'ť.
LA SITUACIÓN DEL SECTOR EN MADRID
- Se estima que en Madrid hay más de 350.000 hogares que disponen de empleada doméstica.
- CCOO calcula que en la región hay unas 150.000 personas que se dedican a este tipo de trabajos, pero sólo 72.800 están dadas de alta en la Seguridad Social.
- De las más de 72.000 aseguradas, casi 50.500 son extranjeras, el 68%.
- Sólo el 8% de las empleadas del hogar en Madrid lo hace a jornada completa. El resto lo hace a tiempo parcial o por horas.
Fuente
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure