La plantilla de COEPA propone el teletrabajo para minimizar el ERE

No es la primera vez que comento que el teletrabajo puede ser una de las soluciones a llevar a cabo contra la crisis actual. Lógicamente no se trata de una solución de base, pero los beneficios de ahorro de costes (entre muchos otros) que puede conllevar este método de trabajo, lo hace lo suficientemente interesante como para tenerlo muy en cuenta.
Hace ya tiempo que la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA) anunció un ERE con el que se verán afectados el 94% de sus 69 trabajadores, ahí es na'. Vamos, que a poco que se marcan un totality... Pero la comisión negociadora que representa a los trabajadores de COEPA en el ERE, tiene previsto plantear el teletrabajo (modalidad que ya tenían algunos trabajadores) como alternativa a las suspensiones de contrato. De esta forma lo que pretenden es minimizar al máximo el impacto del ERE que parece inminente.
¿Y tu empresa? ¿Va a esperar hasta el último momento para implantar el teletrabajo?
Fuentes: La plantilla de Coepa propone el 'teletrabajo' para minimizar el ERE
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