Revista Comunicación

Las 5 mejores habilidades que enseñan los futbolistas a la hora de ser un buen líder

Publicado el 14 septiembre 2014 por Marketing News Marketing News @Marketingn

Les proponemos hacer una analogĂ­a constructiva de las caracterĂ­sticas de algunos de los futbolistas mĂĄs reconocidos de la historia, y les explicamos como éstas pueden inspirar a los emprendedores o gerentes a convertirse en lĂ­deres capaces de llevar adelante una idea de negocio exitosa.

Ser lĂ­der, ya sea en una cancha de fĂştbol, empresa o emprendimiento propio, requiere de ciertas capacidades emocionales que permitan incentivar, motivar y encender el fuego sagrado de los demĂĄs integrantes del equipo, para que trabajen mancomunadamente en favor de un objetivo Ăşnico.

Desde grandes héroes histĂłricos de la talla de Gandhi o Mandela, que han logrado gracias a sus personalidades y convicciones guiar a sus pueblos a la liberaciĂłn de opresiones, hasta cientĂ­ficos que revolucionaron la concepciĂłn del mundo con sus descubrimientos visionarios, los lĂ­deres han sido y serĂĄn siempre personas con habilidades especiales que los distinguen del resto.

Los astros del fĂştbol que tantas pasiones despiertan en la ferviente audiencia pueden también dejar enseĂąanzas en la concepciĂłn del liderazgo. Es por ello que seleccionamos cinco referentes y lĂ­deres deportivos de todos los tiempos, e identificamos sus principales habilidades para sortear adversidades y persistir en el camino de la consagraciĂłn.

El talento innato de Lionel Messi

El 10 argentino que brilla y arrasa en el Barcelona espaĂąol es un estandarte en lo que a técnica se refiere, pero también lo es por su humildad y tesĂłn, que le permitieron no darse por vencido cuando era apenas un niĂąo con problemas de crecimiento y consagrarse como el mejor jugador del mundo.

El ganador de cuatro Balones de Oro consecutivos, ademĂĄs de deleitar por su juego, deja un mensaje que puede extrapolarse claramente al mundo de los negocios: â€œEl éxito se consigue con talento, prĂĄctica y disciplinaâ€�.

De esta manera, un lĂ­der debe poseer la idoneidad en el ĂĄrea en que este trabajando y la suficiente rigurosidad para seguir mejorando siempre.

La rapidez de pensamiento y acciĂłn de Hugo SĂĄnchez

Hugo SĂĄnchez no sĂłlo se destaca por ser el mejor futbolista mexicano de la historia y un emblemĂĄtico goleador del Real Madrid de EspaĂąa y la selecciĂłn de su paĂ­s, sino que su picardĂ­a, inteligencia y determinaciĂłn dentro de la cancha lo consagraron como un ganador nato.

El legado de este crack para quien desee convertirse en un lĂ­der es sin lugar a dudas el valor de: â€œAprovechar cada oportunidad con astuciaâ€�.

La tenacidad, honestidad y sacrificio de Javier Mascherano

EL 5 de la selecciĂłn argentina y defensor central del equipo culé juega con cuerpo y alma dejando como popularmente se dice “todo en la canchaâ€�, para la concreciĂłn de los logros colectivos.

LĂ­deres natos si los hay, Javier es un ejemplo de templanza y carĂĄcter que son cualidades indispensables para ser y fomentar el liderazgo.

La capacidad de sacar lo mejor de los demĂĄs de Johan Cruyff

El astro holandés y ex entrenador del Barcelona estĂĄ catalogado como uno de los 10 mejores futbolistas de la historia, debido a su excelente visiĂłn de juego, la capacidad de anĂĄlisis en velocidad y su intachable técnica.

AsĂ­ como sucede en la cancha, en cada momento clave de un emprendimiento es necesario contar con un lĂ­der que posea una correcta visiĂłn del mercado, y que realice un anĂĄlisis minucioso conforme van aconteciendo los sucesos.

Pero lo mĂĄs importante es lograr que todo el equipo saque sus mejores potencialidades.

La estrategia global de Alfredo Distéfano

Dividido entre Argentina y la EspaĂąa que lo cobijĂł, Don Alfredo marcĂł a una generaciĂłn de futbolistas por su habilidad estratégica en el campo rival.

El emblema de los merengues fue lĂ­der por la pasiĂłn, entrega y estrategia global de juego. De la misma manera un emprendedor o gerente de empresa puede sacarle mayor provecho a las vicisitudes del camino siendo un lĂ­der positivo capaz de estudiar la competencia, mejorar la apuesta y dar el mĂĄximo de su potencial para dar el ejemplo y la motivaciĂłn necesarios a su equipo de trabajo.

Fuente: DonWeb.com [1]


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