Las reuniones de trabajo y los sujetos perturbadores

Las reuniones de trabajo son indispensables para fomentar la discusión que conduzca a la creación de estrategias que nos lleven al cumplimiento de los objetivos empresariales, pero controlar el comportamiento de las personas es una tarea bastante compleja, así que en las reuniones hay sujetos perturbadores, los cuales podemos calificarlos como se muestra a continuación:

1. El enamorado de sus propias palabras: Son del tipo de personas que siempre desean imponer su voluntad, entonces se cierran a observar las aportaciones de los demás.
2. El que sigue la onda: Estas personas a todo dicen “Sí”, porque parecen estar más interesados en que termine la reunión en vez de enfocarse en el logro de los objetivos y la búsqueda de nuevas estrategias.
3. El discrepante: Este comportamiento es típico de personas reactivas y negativas, a todo le pone un “pero”, hay que ser cuidadosos con este tipo de comportamientos, porque pueden bajar la motivación del grupo.
4. El tímido: Es la típica persona que solo está escuchando, no aprueba ni desaprueba nada, prácticamente es una momia, es necesario buscar los mecanismos para ayudarlos a superar su timidez y ser más participativo.
5. El dialoguista: Es un gran diplomático, pero puede abusar del uso de la palabra con ampliaciones demasiado grandes que no son necesarias.
6. El interminable: Es la típica persona que alarga las reuniones, está dando vuelva en lo mismo, salta de tema en tema, si se le deja a sus anchas, no se sabe cuando terminará la reunión.
7. El autosuficiente: Es aquella persona que cree saberlo todo y tiene una actitud un tanto prepotente, debe aprender a tener una dosis de mayor humildad.
8. El extremista: Son las típicas personas que todo lo exageran, tanto los resultados positivos como los negativos, hay que controlarlo para que tenga una visión más objetiva de los hechos.
9. El ausente presente: Son las personas que físicamente están en la reunión, pero mentalmente andan por otro lado, hay que regresarlos haciéndoles algunas preguntas.

10. El intérprete: Es la persona que siempre está queriendo explicar las ideas que otros han expuesto, funge como traductor, cuando en realidad no se necesita, porque todos están hablando el mismo idioma.

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