Cuando le dedicas mucho tiempo a una causa, creyendo con sincera convicción de la importancia de esa lucha dada la complicada situación y el atropello hacia los derechos de un número elevado de personas, no existe nada más desalentador que ver como buena parte de quienes son afectadas por esa injusticia deciden dejar la lucha y abandonarse a su suerte. Y eso es lo que está sucediendo con una parte de los trabajadores cooperativistas que prestan servicio en el matadero Le Porc Gourmet.
Lamentablemente el cansancio y la manipulación comienzan a hacer mella en los maltratados trabajadores/as de las dos cooperativas que prestan sus servicios en el importante matadero de Santa Eugènia de Berga. Tras una agotadora lucha de los falsos cooperativistas de TAIC y CLAVIAL por intentar que se le reconozcan los derechos que quedaron recogidos en la ley catalana de cooperativas, hace ya más de ocho meses (28/03/2017), sin que hasta la fecha se les hayan comenzado a reconocer –entre otras cosas por no considerarse la empresa obligada a cumplirla por no ser catalana y la poca implicación de la administración en querer hacerla cumplir-, ahora se encuentran con que la empresa los está coaccionando y obligando a aceptar un traslado a una nueva cooperativa con sede social en Lugo (Galicia) para con ello poder burlar la ley catalana y eximirse de su cumplimiento, siendo muchos los que están aceptando probablemente sin ser conscientes de lo que les puede suponer el perder todas esas mejoras y derechos que la ley les reconoce.
Es descorazonador pensar que si realmente las dos cooperativas que hasta la fecha vienen trabajando para Le Porc Gourmet asumen de una vez su obligación de cumplir con las modificaciones de la ley de cooperativas –como así se lo han manifestado a algunos de sus trabajadores y representantes de Càrnies en Lluita- pudiera haber un elevado número de trabajadoras/es que sufrieran en sus carnes el agravio comparativo de verse privados de unos derechos básicos (vacaciones retribuidas, pagas y horas extras, una mejor protección social, salarios según convenio, protocolos en prevención de riesgos laborales, etcétera) por el simple hecho de haber aceptado firmar un papel sin conocimiento de lo que ello le podía suponer o fruto de estériles promesas verbales o coacciones.
MSNoferini
Carta de bienvenida que la nueva cooperativa gallega les envía a las/os trabajadoras/es del matadero Le Porc Gourmet que aceptan el cambio de cooperativa.