León: Muchas empleadas domésticas siguen buscando la regularación

A pesar de que el plazo de legislación de las empleadas del hogar haya finalizado en 31 de julio del 2012, se prevé que el presente mes de septiembre sea “clave” para la regularización de las empleadas.
“En la provincia de León hay actualmente un total de 3.099 empleadas del hogar que están dadas de alta en la seguridad social”, según ha asegurado el secretario de UGT, Arturo Fernández, a leonoticias.com.

Según ha declarado el secretario general del sindicato, la provincia de León contaba hace un ańo, el 1 de abril del 2011, con 2.314 empleados y empleadas del hogar dadas de alta en la seguridad social, de un total de 5.000 empleados que había en toda la provincia de León; es decir, el 50 por ciento de ellos/as estaban sin seguro”, ha declarado. Estos cálculos significan “un aumento sustancial en el régimen general”, ha asegurado Arturo Fernández este lunes.

Desde UGT de León “hemos apoyado y apoyaremos la regularización de la ley que normaliza la situación de los empleados y empleadas del hogar, al considerar que no se puede tener a nadie sin derechos”.

Actualmente, León cuenta con 3.099 empleados y empleadas del hogar, es decir, 2.000 empleadas domésticas que continúan de forma ilegal trabajando o que los hogares han prescindido de ellos/as.

Arturo Fernández ha asegurado que "la actual crisis por la que estamos pasando ha ocasionado que muchos hogares hayan prescindido del servicio".

Desde el sindicato, tienen muy claro que desde que el pasado 31 de julio comenzó a normalizarse la situación de las empleadas domésticas, estas cantidades irán aumentando con el paso del tiempo. “Han sido muchos los empleados y empleadas que se han querido informar acerca la nueva situación”.

La regularización de las empleadas del hogar “significa que sea el tiempo que sea el que un empleado o empleada esté trabajando en un hogar, el trabajador tendrá contrato”. Un voto a favor por parte del UGT que “somos defensores de regularizar el sistema, ya que sin ello, no hay derecho al paro, ni derecho a la jubilación, ni al acceso laboral, entre otros muchos derechos que cualquier trabajador debe tener”, ha declarado el secretario general de UGT. 

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