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TÍTULO: Lider 360 grados
AUTOR/ES: John Maxwell
TIPO: PDF
IDIOMA: Español
CALIDAD: Original

EL MITO DE LA POSICIÓN:

"No puedo dirigir si no estoy en la cima". S i yo tuviera que identificar cual es la idea falsa número uno que la gente tiene sobre el liderazgo, tendría que decir que es la creencia de que elliderazgo se da sólo con una posición o un título, pero nada más lejos de la verdad. Usted no tiene que poseer una posición en la cima de su grupo, departamento, división, u organización a fin de poder dirigir. Si usted piensa así, entonces usted está aferrado al mito de la posición. Un lugar en la cima no hace que nadie sea un líder. La ley de la influencia en Las21 leyes irrefutables del liderazgo lo dice claramente: "La verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más, nada menos".

Debido a que he ejercido mi La gente que sigue este modelo no comprende cómo se desarrolla un liderazgo en organizaciones voluntarias casi toda mi vida, he visto a muchas personas apegarse al mito de la posición. Cuando una persona que se aferra a este mito es identificada como un líder en potencia y se le pone frente a un equipo, esta persona se incomoda si no se le da una especie de título o posición que lo etiquete como tal ante los demás miembros del equipo. En vez de esforzarse para desarrollar relaciones con ellos y deganar influencia de manera natural, esta clase de persona espera que un líder de posición le confiera autoridad o un título. Poco tiempo después esta persona se empieza a sentir cada vez más infeliz, hasta que finalmente decide buscar otro equipo, otro líder u otra organizacion.liderazgo eficaz. Si usted ha leído algunos de mis otros libros sobreel liderazgo, usted conoce entonces un instrumento de identificacióndel liderazgo que yo llamo "los cinco niveles del liderazgo", que introduje por primera vez en el libro Desarrolle el líder que está en usted. Este instrumento muestra la dinámica deldesarrollo del liderazgo que conozco. En caso que no la conozca, la explicaré de manera breve: