Revista Coaching
"cada vez son más las empresas que se esfuerzan en mejorar los espacios de trabajo para garantizar el bienestar y la felicidad de sus trabajadores. La última propuesta en este sentido es implantar la figura del Chief Happiness Officer, también conocido como Director de Felicidad, Happiness Consultant o especialista en felicidad. Se trata de un nuevo profesional, original de Estados Unidos, que tiene como labor fomentar la felicidad tanto de los trabajadores como de los jefes." Entre las principales funciones de este nuevo profesional: 1. Escucha activa de los empleados 2. Mantener un buen ambiente de trabajo 3. Fomentar el trabajo en equipo 4. Realizar una breve encuesta de clima...cada 15 días! Más información de la noticia:El Economista: Responsable de Fomentar la Felicidad