¡lo más importante son los recursos humanos!

La mayoría de los países presentan problemas de elevada deuda pública, siendo muy superiores los gastos a sus ingresos... ¡La mayoría de estos países no están usando una gran parte de sus recursos humanos!. Presentando elevadas tasas de paro.¿Qué es lo más importante? De los siguientes factores para que cualquier empresa o economía de país funcione: ¿el dinero es lo más importante? ¿la tecnología y la logística es lo más importante? ¿los recursos humanos son lo más importante?.El capital es importante, y la tecnología junto con la logística es importante... Pero sin los recursos humanos nada funciona (lo más importante son los recursos humanos). Pues lo que mueve cualquier empresa, y cualquier economía de cualquier país somos las personas (los recursos humanos). 

Resulta curioso cuando salen por televisión asegurando que el problema consiste en que "gastamos por encima de nuestras posibilidades, y tenemos que recortar en gastos" (al mismo tiempo que "muchos políticos se suben el sueldo y sus gastos"). Está claro que, durante la "burbuja inmobiliaria" la "economía se recalentó". Pero actualmente, el problema a nivel internacional es de demanda, no es un problema de oferta. Si se actuase de forma conjunta en toda la Unión Europea, coordinando un plan para bajar el paro de forma coordinada... Podrían bajar considerablemente el paro.Lo que no pueden hacer es que un país aumente el gasto público muy por encima de sus "países vecinos". Porque si esta acción la realiza un país de forma individual, la mayoría de la riqueza a largo plazo se desvía hacía sus "países vecinos", se produciría una fuga de capitales hacía los países que menos gasto público están teniendo. Así pues, si todos intentan ser más competitivos bajando el gasto público. Logran perjudicar a sus ciudadanos generando fuertes flujos de paro. El paro aumenta el gasto público (porque suben los costes de la S.S., al pagar el "paro" y ayudas a familias desfavorecidas), al mismo tiempo que el elevado paro provoca que bajen los ingresos públicos.Se debería de actuar realizando un "efecto sinérgico positivo": un plan conjunto de incremento de gasto por parte de todos los países de la UE, con acuerdos previos con los EE.UU., para que haga lo propio... Con la intención de generar trabajo y, mejorar el bienestar social. Esto eliminaría los problemas que tenemos con la oferta, incrementando el número de personas que cotizan a la Seguridad Social (el consumo aumentaría, y la creación de nuevas empresas también, generando mayor demanda agregada e incrementando el PIB). Pero actuando de forma conjunta, podrían crear un fuerte superávit (disminuyendo el déficit, al aumentar los ingresos púbicos). La creación de trabajo genera mayores ingresos en los impuestos (tanto en los impuestos directos cómo en los impuestos indirectos), generando riqueza. Al mismo tiempo que se generaría aumentos de cotizantes en la Seguridad Social.Hay países cómo por ejemplo: España... Que durante la crisis han actuado cómo si el excedente de mano de obra fuese el problema, han actuado intentando menguar el excedente de sus recursos humanos (aumentando las facilidades para que sus "trabajadores" abandonen el país, cómo si para fuese ese el problema). Nota: las personas ofrecen su trabajo, para cubrir un puesto de trabajo. Los recursos humanos son lo más importante. Si se exceden actuando: realizando actuaciones para controlar la oferta (considerando que este es el problema actual), pero en realidad el problema recae sobre la demanda... Perjudican más la economía, haciendo que la "recuperación" vaya más lenta. El verdadero problema no es la oferta, es la demanda (una demanda insatisfecha).