BuzzFeed, el sitio de virales por excelencia no pierde el tiempo en cuanto a la búsqueda de nuevos y especializados reporteros. La organización que fundó Jonah Peretti ahora necesita a un escritor creativo y conocedor de las redes sociales para unirse al equipo que trabaja sobre alimentos.
“El candidato ideal es alguien que esté obsesionado con las cosas que las personas están compartiendo, marcando con ‘likes’, recomendando, y hablando de lo que se refiere a todas las cosas de alimentos”, dice la empresa.
Los candidatos también deben ser capaces de producir un trabajo rápido, experimentar con una gran cantidad de diferentes tipos de contenido, y estar interesado en el análisis de los resultados de su trabajo.
Estos son algunos titulares que la organización pone como ejemplos sobre la clase de cosas que buscan:
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- ¿Qué marca de helado tiene en realidad la mayor masa de galletas?
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Las responsabilidades:
1. El reportero debe escribir, editar y producir notas para BuzzFeed Food.
2.Hacer cosas que a la gente le guste compartir.
3.Generar ideas para nuevos formatos, titulares, y diferentes tipos de posts.
4.Realizar seguimiento de las tendencias de alimentos virales en Facebook, Pinterest, Instagram y crear contenidos.
5.Contribuir a la conversación acerca de los alimentos: de tendencias alimentarias virales, de videos divertidos, de consejos útiles de cocina, trucos, y mucho más.
REQUISITOS:
- Experiencia entre 1 y 3 años en una página web, revista o blogs / videoblogs.
- Comprensión demostrada de los tipos de alimentos y la cocina que genere participación en las plataformas de medios sociales como Pinterest e Instagram.
- Las habilidades de fotografía y / o video son una ventaja importante.
- Persona dinámica y trabajadora con un montón de ideas inteligentes.
- La capacidad de ser accesible, comprometido y atrayente en su trabajo.
- La flexibilidad, una mente abierta, y el entusiasmo de colaborar y experimentar con ideas no convencionales.
- Un amor genuino a los alimentos en todas sus formas
- ¡Sentido del humor!
La organización pide a los postulantes publicar dos posts de prueba para considerar la aplicación al puesto, además de los enlaces a redes sociales como Twitter, Instagram, Pinterest o el blog personal.
Vía: Clases de Periodismo http://ift.tt/1SOehJ1