Lo que impide a los emprendedores jóvenes crecer con fuerza

"La falta de habilidades, redes, motivación y finanzas impiden que las mujeres, los migrantes y los jóvenes empresarios se fortalezcan" dicen en la introducción del informe "The Missing Entrepreneurs 2019" de la OCDE, editado el 10 de diciembre de 2019. Se centra en las políticas de emprendimiento inclusivo. Estas políticas tienen como objetivo llegar a los grupos objetivo (como mujeres, migrantes, jóvenes) para quienes las barreras habituales para iniciar y hacer crecer un negocio son mayores que el promedio.

The Missing Entrepreneurs 2019 es parte de una cooperación continua entre la OCDE y la Comisión Europea.
Los autores afirman que la creación de empresas por parte de personas de estos grupos ayuda a generar empleos, luchando así contra la exclusión social y financiera al tiempo que estimula el crecimiento económico. El informe revela que la brecha de género en el espíritu empresarial solo se cierra ligeramente, mientras que los inmigrantes tienen más probabilidades de trabajar por cuenta propia que hace una década.
El informe original en inglés se puede descargar en la página web de la OCDE aquí. A continuación sigue un breve resumen en castellano.
Los autores encuentran que estos grupos objetivo están infra-representados entre los emprendedores digitales debido a varios factores, como la ausencia de modelos a seguir del emprendimiento digital y la falta de habilidades digitales. Se recomienda que los que definen las políticas hagan más para abordar estas barreras específicas de la tecnología digital en paralelo a las barreras tradicionales para la creación de empresas, incluida la creación de habilidades digitales y empresariales y el desarrollo de redes más fuertes. La edición de 2019 contiene dos capítulos temáticos de políticas sobre el potencial del emprendimiento digital para hacer que el emprendimiento sea más inclusivo y para aumentar el potencial de ampliación de las nuevas empresas por parte de empresarios de grupos desfavorecidos.
Los emprendedores de estos grupos objetivo tienen menos probabilidades de gestionar empresas de alto crecimiento porque carecen de las habilidades, las redes y el acceso a la financiación necesarios para el crecimiento.
Sin embargo, también es menos probable que expresen motivación para hacer crecer su negocio. Las ambiciones de crecimiento requieren modelos inspiradores a seguir y más formación en gestión empresarial.
El acceso a la financiación para el crecimiento empresarial puede mejorarse apoyando las redes de "business angels" y abordando los sesgos de género en la toma de decisiones de capital riesgo.
El informe contiene perfiles de países que resaltan las tendencias recientes en el espíritu empresarial de mujeres, jóvenes, adultos mayores e inmigrantes, cuestiones políticas clave y acciones políticas recientes en cada uno de los 28 países de la UE.