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Malestar entre los sindicatos noruegos por nuevas medidas de contratación

Publicado el 09 diciembre 2014 por Espanorg

En un comunicado de prensa el LO, sindicato mayoritario en Noruega, "se advierte al Parlamento seriamente en contra de la aprobación de la proposición gubernamental que pretende ampliar la contratación temporal con amplias restricciones para los trabajadores, la cual va a tambalear la seguridad básica que la vida laboral noruega ofrece en la actualidad. Para demostrar la oposición de los trabajadores en contra de este desarrollo, la secretaría del LO pide a sus secciones para que se preparen y planifiquen una huelga política de dos horas por todo el país entre enero y febrero, a la cual seguirán concentraciones delante del Parlamento y en las grandes ciudades."

Leer más sobre la tradicional negociación conciliadora noruega.

En Noruega es conocida la calidad de las negociaciones laborales y de convenios colectivos. Se llama negociaciones de a tres -sindicatos, patronal y gobierno, donde cada parte tiene el mismo nivel de poder que las otras dos. En este sentido una huelga política no está dirigida contra el convenio colectivo o las negociaciones entre empresarios y trabajadores sobre por ejemplo salarios sino en contra de una medida política. Suelen ser cortas y pacíficas y están reguladas y contempladas por la ley.

Leer más sobre posibles perspectivas para el modelo nórdico.

Fuente: lo.no


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