Manejando el estrés en el trabajo, Campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

mar 13

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Manejando el estrés en el trabajo, Campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Categorías:

Estrés, Estrés y Salud, Organización saludable

por Victoria

13 marzo, 2014

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha lanzado la guía de la campaña europea, que lleva por título: “Manejando el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo”,  y que dará comienzo a partir del mes de abril de este año.

La guía, que está dirigida a responsables de empresas y organizaciones, así como a profesionales vinculados al ámbito de la seguridad laboral interesados, ofrece una primera aproximación al conocimiento e impacto del estrés laboral y de los riesgos psicosociales en el trabajo. Asimismo, proporciona algunas claves para manejar estos riesgos psicosociales, incidiendo en la importancia de la participación de los trabajadores y en el papel de la prevención.

Important!

El estrés es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa y es
 es la causa de más del 50 % de todos los días de trabajo perdidos .

La gestión eficaz del estrés y los riesgos psicosociales es posible. De hecho , los riesgos  psicosociales
pueden ser manejados de la misma manera sistemática como cualquier otro riesgo de seguridad y salud en el trabajo.

La lucha contra ellos puede proteger la salud de los trabajadores y mejorar el rendimiento general de la empresa,la sostenibilidad del negocio en particular a largo plazo y la responsabilidad social.

Controlar el estrés y los riesgos psicosociales puede contribuir al desarrollo y mejora de los indicadores de desempeño del negocio , tales como el cumplimiento de los objetivos de calidad y plazos de entrega, convirtiéndose en una herramienta de rentabilidad, reduciendo los costes operativos y la rotación de personal .

La campaña tiene como objetivo promover el manejo del estrés y los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo , la creación de entornos de trabajo saludables y culturas de trabajo positivos y , en última instancia , mejorar el rendimiento del negocio .

Algunas empresas ya están colaborando tanto a nivel Europeo como de España,  para que esta campaña pueda tener su aplicación y difusión; entre ellas está: “Programa Destres” y así nos lo han reconocido.

Certificado de participación de Programa Destres en la Campaña “Lugares de trabajo saludables”