Más de mil empleadas del hogar quedarán sin protección social en Asturias

1.317 empleadas afiliadas al antiguo Régimen Especial de Empleadas del Hogar quedarán sin protección social a partir del lunes, si mańana no tramitan su incorporación al Régimen General. El dato corresponde a los de afiliación de mayo y fue facilitado ayer por el sindicato CC OO de Asturias. Supone aproximadamente el 21,07% del total de las trabajadoras que estaban dadas de alta en ese régimen, lo que convierte al Principado en la cuarta comunidad autónoma con peor ritmo de integración del colectivo de trabajadoras discontinuas, aquellas que trabajan para más de un empleador. Según explica la secretaria de la federación de Actividades Diversas, Verónica González Costales, la integración resulta trascendental para ellas ya que, al contrario de lo que ocurre con las empleadas del hogar continuas, a las que el sistema integra automáticamente, serán dadas de baja del sistema a partir del lunes si no tramitan el cambio.
Según explica, en el caso de que la integración de la trabajadora discontinua se formalice con un contrato en el que se registre un salario inferior al que venía cotizando en el Régimen Especial, la trabajadora podría completar su cotización hasta la misma base que tenía mediante un convenio especial, por lo que, asegura, Ťel nuevo sistema no implica menor protecciónť. La secretaria de la Federación de Actividades Diversas de CC OO de Asturias achaca el retraso que acumula el Principado en la integración de estas trabajadoras al miedo que tienen los empleadores al cambio. Un miedo que, según argumenta, no tiene ninguna lógica ya que la integración conlleva beneficios y seguridad jurídica, tanto para las trabajadoras, que tendrán mejor protección en la baja por enfermedad común y accidente de trabajo, como para los empleadores, que tendrán total tranquilidad frente a la posible responsabilidad derivada de accidentes de trabajo, así como la posibilidad de acceder a importantes reducciones en las cotizaciones que oscilan entre el 20 y el 45%.
En el conjunto del país, son en torno a 169.000 los empleados de hogar que todavía no se han dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social y continúan en el régimen especial del Hogar. De ellos, 116.235 pasarán automáticamente a la nueva regulación, pero 53.023 podrían quedarse fuera del sistema. No obstante, el número de trabajadores que no están dados de alta y siguen en la economía sumergida podría rondar el millón, según estimaciones del Consejo de Gestores Administrativos de Espańa. La nueva regulación establece, entre otras medidas, que si la relación laboral excede de cuatro semanas, el contrato debe hacerse por escrito y se garantiza, como mínimo, el pago en metálico del Salario Mínimo Interprofesional, sin descuentos por salario en especie.

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