¿Mientes en tu currículum vítae? Si es así, lo primero que debes saber es que en la actual era social las mentiras pequeñas, ya no son tan pequeñas como solían ser.
Pero ¿cuáles son las mentiras más comunes y que piensan los reclutadores acerca de está acción?
La siguiente infografía creada por Background Checks recopila las mentiras más comunes que se colocan en los currículums, entre ellas:
- Embellecer el conjunto de habilidades.
- Dar un retoque a las responsabilidades.
- Modificar las fechas de empleo.
El top 3 de industrias que más detectan estás mentiras son:
- Servicios financieros.
- Servicios de ocio y hospitalidad.
- Tecnologías de la información, cuidado de la salud y retail comparten está posición.
En general, los hombres mienten 2 veces más que las mujeres.
¿Qué dicen los reclutadores acerca de las mentiras?
- 51% dice que automáticamente descartan a un candidato si descubren que ha mentido.
- 40% mencionan que su decisión depende de en que mintió el candidato.
- 7% aseguran que pasarían por alto la mentira si el candidato les agrada.
¿Qué tan propenso eres a mentir en tu currículum?
Según una encuesta conducida por AOL Jobs el 26% de los entrevistados dijeron que han mentido en el pasado o estaban considerando mentir en el futuro.
The Lies People Tell to Get a Job [INFOGRAPHIC]
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