Mini jobs vs desempleo

Recientemente hemos oído, leído o visto que el Banco de España propone eliminar el salario mínimo interprofesional en determinadas circunstancias.
Esto permitiría que parados, especialmente jóvenes, pudieran acceder a un trabajo. Es lo que se conoce por minijob.
Son trabajos de 400 €, más o menos.
Hay quien dirá que son trabajos, con perdón, de mierda. Posiblemente.
Lo que realmente hay que preguntarse es si se prefieren 400€ de sueldo o 400€ de subsidio por paro.
La diferencia es más que significativa.
Percibir un sueldo permite:
* Cotizar a la Seguridad Social.
* Ayudar a la sostenibilidad las pensiones presentes y futuras.
* Reducir la necesidad de endeudarse, es decir, afecta al déficit.
* Presiona, indirectamente, sobre la prima de riesgo.

Por contra, preferir el subsidio por desempleo es elegir responsabilizar al resto de la sociedad, que genera el subsidio con el pago de sus impuestos y ajustes.

Por otro lado, el salario mínimo expulsa a trabajadores del mercado laboral. En un contexto de situación recesiva, las empresas deben reducir costes y el hecho de no poder contratar vía minijobs impiden contratar o fuerzan a despedir.

Así que deberíamos valorar esta posibilidad, aunque sea un trabajo de mierda, con perdón.