Revista Empresa
La actividad de los trabajadores acogidos a los contratos fijos discontinuos se realiza por campañas, esto es, periodos de actividadseguidos de otros periodosen los que no hay trabajo. Estos periodos de actividad deben ser de fechas inciertas para su inicio y su fin.
Mientras duran estos periodos de actividad, el trabajador tiene un contrato indefinido y en las épocas de inactividad cobra la prestación por desempleo.
Los contratos fijos discontinuos se extinguirán por las causas legalmente establecidas en el artículo 49 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Para comunicar al trabajador el fin del periodo de actividad podemos utilizar este modelo de carta Carta preaviso fin contrato fijo discontinuo
A/A D./Dña. ……………………………
En …………… a … de…… de ………
Muy señor/a nuestro/a:
Por la presente ponemos en su conocimiento que, teniendo usted suscrito contrato de trabajo como fijo discontinuo con esta empresa, le notificamos que el próximo día ...... está prevista la interrupción del mismo, por la conclusión del período de actividad para el que fue ocupado, sin perjuicio de su posterior reanudación, de acuerdo con lo legal y convencionalmente establecido.
Lo que le comunicamos a los efectos legales oportunos, de conformidad con lo establecido en el Convenio colectivo...... y en las demás disposiciones vigentes.
Asimismo, le significamos que se encuentra a su disposición la liquidación correspondiente y demás retribuciones devengadas hasta la fecha de finalización de dicho contrato. Con el ruego de que se sirva firmar el duplicado de la presente comunicación a efectos de recibí, atentamente le saluda.
Recibí el original
Firma y sello de la empresa
Fuente: lexnova