Motivos para la huelga

 Seguimos hablando de la huelga del 29S. Hoy traigo un resumen de unas lecciones preparadas en la cátedra de Vicenç Navarro.
Motivos para la huelga
En los últimos años, la Europa de los Quince, UE-15, ha venido adoptando unas políticas neoliberales, como:
* Desregulación de los mercados de trabajo para facilitar áun más el despido.
* Políticas fiscales regresivas que han penalizado las rentas del trabajo.
* Reducción de derechos sociales y laborales acompañado de la privatización de los servicios públicos del Estado del Bienestar.
* Promoción de las pensiones privadas a costa de las pensiones públicas.
En España, los datos muestran que la situación ha sido incluso más acentuada que en el promedio de la UE-15 y se encuentra a la cola de la Europa Social:
* Tiene el gasto público por habitante en protección social más bajo de la UE, después de Portugal. En porcentaje con relación al PIB, España está en el 21%, el promedio de la UE-15 en el 27% y Suecia en el 30%.
* En España, durante la época democrática hasta 1993, el gasto público social por habitante aumentó y muy especialmente a partir de las huelgas generales de mediados de los 80.
* A partir de 1993, las medidas para entrar en el euro requerían una disminución del déficit público del Estado por debajo del 3% del PIB y se decidió resolverlo a través de la reducción del gasto público social. Por tanto se consiguió a costa del Estado del Bienestar sin considerar otras medidas como el aumento de los impuestos, por ejemplo.
* Entre 1999 y 2005 las empresas españolas vieron aumentar sus beneficios netos en un 73%, mientras que los costes laborales solo lo hicieron en un 3,7%.
La reforma laboral que el Gobierno ha propiciado, supone el despido más fácil, forzar un descenso de los salarios, reducir el gasto público social, disminución de los derechos sociales y laborales... Todo ello empeorará la situación del trabajador, de forma muy notable.
Tenemos motivos sobrados para secundar la HUELGA.