Mujeres en red

Llevo un tiempo observando los apartados de nombramientos de las principales revistas y llega a ser ‘curioso’ ver que de cada 8 nombramientos uno o dos se corresponden a una mujer. ¡Uno o dos, señores!

Lejos de mi intención esta el convertir este post en una reivindicación feminista, pero esto es la prueba irrefutable de que vivimos en un país dirigido por una mayoría masculina; y si hondamos un poco más en la reflexión nos topamos con la imposibilidad que tenemos las mujeres de acceder a puesto directivos.

Recuerdo que hace un par de años nació una web, dirigiendoenfemenino.com, con el objetivo de establecerse como red social mundial para mujeres profesionales. Hoy, aquella red ha sufrido un ‘lavado de imagen’ y bajo el nombre de womenalia.com y la batuta de Elena Gómez del Pozuelo pretende convertirse en el Linkedin internacional para mujeres.

Según un estudio, a cabo por profesores de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia y de Maryland, las empresas que promocionan a las mujeres a puestos directivos de responsabilidad obtienen mejores resultados económicos. El estudio ha consistido en repasar los resultados de las 1.500 empresas más grandes de Estados Unidos y de ver qué relación guardan esos resultados con la presencia o no de mujeres en sus equipos directivos.

Aún recuerdo un DM en el que Elena me decía que le encantaría que una profesional como yo se uniera a su nuevo proyecto. Inmediatamente la curiosidad me picó y me dispuse a descubrir el portal. No me disgustó el diseño y lo que realmente me gusto eran secciones como blogs, comunidades, noticias o documentación y la posibilidad de organizar encuentros de ‘networking’ cada mes entre todas las usuarias. Una forma de desvirtualizarse y que surje con la idea de poner en común negocios, intercambiar ideas o contrastar estrategias empresariales.