Mujeres en startups

La cuestión es muy reveladora por sí sola, ¿por qué escribir sobre “mujeres en startups” si no se escribe sobre “hombres en startups”? La razón es evidente, y la conoceréis a continuación.

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¿Por qué escribir sobre “mujeres en startups”?

En la actualidad, las mujeres en startups, sobre todo en las de base tecnológica, son todavía una minoría y por tanto siguen siendo noticia. Todavía son pocas las mujeres que encontramos en eventos de emprendedores, hubs de emprendimiento o aceleradoras en España, aunque su número crece de forma constante. Del mismo modo, en las numerosas charlas sobre innovación, tecnología, startups o emprendedores que existen en la actualidad, si uno de los ponentes es una mujer, de forma inevitable surge la pregunta de por qué no vemos más mujeres en estos roles.

¿Hay muchos proyectos fundados por mujeres?

Los proyectos fundados o cofundados por mujeres son hoy menos de un 20% según revelan desde algunas aceleradoras españolas de referencia. Entonces aunque es evidente que existe todavía un claro desequilibrio entre hombres y mujeres emprendedores, ellas se están poniendo las pilas en los últimos años. Bien por vocación o por obligación dadas las circunstancias económicas, más mujeres emprenden negocios cada año en España. Otro dato positivo es que las mujeres españolas ponen en marcha negocios propios en mayor porcentaje que las alemanas, japonesas o francesas (aunque menos que las estadounidenses, británicas, brasileñas o nigerianas, éstas ocupan el primer lugar en el ranking mundial).

Causas principales que frenan a las mujeres emprendedoras

Gracias a la última edición de Startup Spain, podemos echar un vistazo al Mapa del Emprendimiento en  España  (resultado del análisis de los casi 3.000 proyectos presentados a la Startup Competition 2014) y podemos saber que existen sobre todo dos causas principales que funcionan como freno para las mujeres emprendedoras.

- Por un lado, no existen en la actualidad modelos sólidos de referencia en este ámbito concreto. En esto influye el hecho de que en el sector tecnológico existe una proporción muy superior de hombres con respecto a mujeres. Por otro lado, y de forma más evidente, existe una clara dificultad para poder conciliar la vida personal y la profesional de las mujeres y esto puede taponar la vena emprendedora femenina.

- También resulta revelador conocer que hombres y mujeres se decantan por sectores diferentes a la hora de emprender. Las mujeres suelen optar por proyectos relacionados con el ocio, comercio, personas, turismo, moda o alimentación. Por su parte, los hombres suelen emprender proyectos relacionados con tecnología. Los proyectos tecnológicos suelen tener mayor repercusión y envergadura que proyectos de otra índole y esto evidentemente no ayuda a dar a conocer muchos de los negocios fundados por mujeres.

En el caso de una de las aceleradora españolas líderes, Top Seeds Lab, el porcentaje de mujeres  fundadoras o cofundadoras de startups es algo superior al citado anteriormente, ya que el 28% de los proyectos acelerados dentro de su portfolio están liderados por mujeres. Los proyectos femeninos del portfolio de Top Seeds Lab se ubican en sectores tan diversos como la moda (24fab.com o itandvip.com), impresión 3D (Bluups), ocio infantil (espectacularkids) o coworking (CoworkingOn). Todos ellos son proyectos innovadores y liderados con criterio y pasión.

Cada día crecen las iniciativas y ayudas para las mujeres emprendedoras, como por ejemplo Campus for Moms que acaba de llegar a España. Se trata de una escuela de emprendimiento de base tecnológica orientada a mujeres que están disfrutando de su baja de maternidad o que han sido madres recientemente impulsada por Google.

Al igual que estas iniciativas, cada día crecen también las mujeres emprendedoras en España, y sin duda llegará un momento en el que ya no tendrá sentido hablar de “mujeres españolas en startups”, sino del imparable talento emprendedor español.

Un artículo de Top Seeds Lab para NoSoloEconomia

Imagen por cortesía de freedigitalphotos.net