Discriminación en el trabajo

Las leyes suelen estar bien hechas, el problema es que no las respeta ni dios; esta frase la he usado muchas veces para México, y resulta que ahora está pasando lo mismo en Gacupilandia. En esta ocasión hablaremos de algunas discriminaciones que aunque legalmente están prohibidas, son totalmente comunes a la hora de buscar chamba.
Creo que hablar de derechos laborales en España con la que os está cayendo os sonará a sarcasmo, y aunque se que varias de las discriminaciones que os comentaré se dan en gachupilandia, os las digo para que no os caigan de sorpresa al buscar currelo de este lado del charco, y que veáis que lo que para unos es un derecho intocable, para otros es una utopía inalcanzable
Una de las primeras discriminaciones que se hacen a la hora de buscar un candidato para un currelo es la de limitar el sexo de la persona a contratar. Tal vez si dijeras que el trabajo va a ser de minero o de costurera, pudiera ser que entiendas un poco la discriminación por la cultura que conllevan estas profesiones, pero cuando te piden un contable o un experto en informática limitando el sexo del candidato, no entiendo porque un candidato deba tener el sexo limitado, con lo divertido que es tener sexo ilimitado.
Ya que separaron hombres de mujeres haciendo la vida mas aburrida, lo siguiente que limitan es que los hombres estén casados y las mujeres solteras, no se si sea para que el jefe no tenga competencia y se pueda llevar a la secre al motel, o cual sea la real intención de esta limitante, pero así te lo piden en las ofertas laborales.
El siguiente punto que suelen condicionar a la hora de dar un currelo es la edad, directamente en el anuncio te dicen que tienes que tener máximo 25 años de edad, y 15 de experiencia laboral. En México es mas común el desempleo entre personas mayores de 35 años, los chavales consiguen currelo con mucha facilidad, con sueldos de mierda, pero trabajo al fin y al cabo. Ya después de los 45 años pasa como en gachupilandia, es muy difícil conseguirlo, y si pasas de los 50 apaga y vámonos.
Aunque parezca mentira, he sabido de mujeres a las que han despedido del trabajo por el hecho de quedar embarazadas, claro que los de recursos inhumanos alegan alguna problemática diferente, pero todos sabemos a que se debe el despido... hombre, viéndolo desde cierto punto es que la chica embarazada, con su tripa grande no cabe en el minicuchitril (al que los de recursos inhumanos llaman cubículo) que le tienen asignado para trabajar, así que es entendible.En Pelotillas ombligueras se acaba de dar el caso (que me impulsó a tocar este tema) de una chica que estaba en contabilidad y se quedó embarazada (no, no se embarazó por estar en contabilidad, se embarazó por dormir sin bragas... o eso supongo). Total, que durante dos semanas antes de irse de baja para atender su asunto, entrenó a otra chica para que ocuparía su plaza en lo que ella volvía. El problema es que cuando volvió de su baja, la nueva chica se hizo dueña y señora del puesto, así que a la ex-embarazada sobraba. Para no despedirla y tener que indemnizarla (además de que no encontraban una excusa adecuada) a don Pelotillón se le ocurrió la idea de ponerla en una sucursal a vender los archifamosos Pelotilleadores Electrónicos De Ombligos (P.E.D.O.s). Y ya me dirás tú que hace una chica acostumbrada y preparada para trabajar en el área de contabilidad, que la mandes a una sucursal que le queda a tomar por saco de su casa y encima tener que andar vendiendo PEDOs. A la pobre chica, entre que los PEDOs le parecían muy pesados y que tenía que andar a ver donde dejaba a su criatura para ir a currar, antes de dos semanas terminó renunciando.
En muchas empresas, antes de darte el contrato te exigen un examen médico, la excusa es asegurarse que no seas un drogota. Pero yo supongo que ya que te sacan la sangre de dentro del cuerpo, aprovecharán y te harán análisis de todo tipo de enfermedades, y si tienes una que no les guste, no te dan el currelo argumentando que si la abuela finalmente parió y le han dado el puesto a su hijo. En lo personal tengo que decir que cuando entré a Pelotillas Ombligueras me hicieron el análisis de marras, me sacaron sangre, me tomaron la tensión y me querían tomar la temperatura con un termómetro rectal, pero como me opuse enérgicamente y me vieron medio gachupín, mejor me pusieron termómetro en la boca (creo que no funcionaba muy bien porque tenía un regustillo medio raro).
Hay empresas que son remilgosas en cuanto a la apariencia de los futuros esclavos, no quieren gente con tatuajes, así sea que el tatuaje lo tengas en el culo y nadie lo vea (no se como harán para averiguar que tienes ese tatuaje). Tampoco les gustan las chicas que tienen pircins... pirsing... pers... pendientes ¡Coño!... bueno, ni en el coño ni en otros sitios. Tampoco quieren que los hombres tengan el pelo largo ni pendientes, ni agujeros en las orejas para ponérselos.
A veces, cuando vives en ciudades grandes, te limitan a que vivas en cierta zona de la ciudad, mas que nada para que no saques la excusa de que llegas tarde porque el tráfico estaba de locos.
Otras veces, te piden que tengas coche, incluso algunos se dan el lujo de decirte que el coche no tenga mas de cierta cantidad de años. Lo de pedir el coche es porque será necesario para ir a ver clientes, ellos te pagarán la gasolina, y a veces ofrecen pagarte algunas reparaciones, pero luego no lo cumplen.
Seguro que alguna mas se me está pasando, pero en fin, lo que quería comentaros es que en todos lados se cuecen habas, y aunque está prohibido por ley lo de las discriminaciones, estas se dan descaradamente, así que cuando andes buscando currelo no te sorprendas de algunas de las cosas que te pidan, ya es cosa tuya si decides aceptarlas o no, si no las aceptas lo único que te queda es hacer uso de tu recurso al pataleo, porque no te hará caso ni dios.

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