En México es algo similar, como ya os expliqué cuando hablamos de los ridículums, pero en algunos casos pueden llegar a pedirte que te presentes a la entrevista con la "solicitud elaborada", o que mandes esta "solicitud" para concertar una entrevista.
Lo de la solicitud elaborada es algo que, a pesar de que poco a poco va cayendo en desuso, se mantiene desde décadas pasadas, y se estila sobre todo en los puestos mas bajos del escalafón laboral; es decir, se acostumbra a pedir mas que nada para los albañiles, obreretes, empleadas domésticas o dependientas de tiendas; personas que tendrán menores ingresos.
Por mis partes no me gusta denigrar a nadie, pero los expertos dicen que esta costumbre se pone en practica debido a que estas personas tendrán un menor conocimiento de como elaborar un ridículum de manera adecuada, no tienen acceso a un ordeñador (o no lo sepan usar) para hacerse uno en condiciones, o símplemente no sepan escribir.Como podéis apreciar en la copia de la solicitud que os pongo aquí, te preguntan cosas que en otros países están prohibidas... incluso en México por ley está prohibido hacer cierto tipo de preguntas que pueden ser prejuiciosas y discriminatorias a la hora de hacer un contrato, pero ahí están.
Te preguntan los datos generales, nombre, teléfono etc, que son normales, después te piden la dirección y si vives con tus padres o con la parienta (que eso ya es discriminatorio) y cuantas personas dependen económicamente de tu ingreso, con lo cual se darán una idea de tu desesperación para conseguir el curro y el nivel de ingresos que andes buscando. También suelen preguntar si la casa donde vives es alquilada, es propia, o si le pertenece al banco al mismo tiempo que uno de tus huevos y/o riñón.
Seguidamente te preguntan por datos documentales que son necesarios a la hora de hacer un contrato, como son la CURP, tu número de inseguro sosiá, si tienes o no carné de conducir y pasaporte, que pueden pasar y ser entendible si vas a ser chófer o a salir de viaje a extranjia como parte de tus actividades laborales (hay ricachones que se llevan a la niñera de los críos allá donde van, para que los chavales no estén dando por saco... a los padres)
En el siguiente apartado te preguntan por tu estado de salud, y claro, cualquiera pondrá que tiene el colesterol por las nubes, la tensión a la altura de los talones, o que le dan ataques de epilepsa. También te preguntan si practicas algún deporte, si no haces nada eres mas vago que el perro un carnicero, o si haces alpinismo, asumen que cualquier día te metes una hostia y ya no vas a currar una temporada por andar de baja. En algunas ocasiones he visto que en esta sección preguntaban hasta a ver que de que religión eres, no vayas a ser musulmán y te pongan a currar en una linea de embutidos de cerdo.
En la siguiente sección te preguntan por la parentela, nombre, dirección y currelo de tus padres, hijos parienta y demás familia, como en esquela... y como en esquela tienes que aclarar si están vivos o criando margaritas en la tripa.
Al final la escolaridad, te preguntan desde el parvulito que fuiste, no vaya a ser que no hayas aprobado, no sepas hacer bien las bolitas de plastilina y tengamos la liada padre.
En la parte posterior te preguntan ya datos de tus anteriores empleos, nombre de la empresa, teléfonos, nombre de los jefes, que hacías y que rompiste para ya no trabajar ahí.Te piden referencias personales, es decir, coleguitas tuyos que hablen bien de ti, que digan que eres un tío de confianza y que pueden darte el currelo.
Por último te preguntan que si tienes otros ingresos como acciones de timofónica u otros, si tienes coche, si debes a alguien y cuanto y otros similares.
Para mi gusto, la mayoría de las preguntas son demasiado personales y nada tienen que ver con el currelo, y aunque como decía al principio, esta información solo la piden para las escalas mas bajas de empleos, a mi en alguna ocasión que he ido a una entrevista me han plantado esta solicitud a pesar de llevar mi ridiculum, así que trato de ser lo mas escueto posible, sobre todo con la información mas sensible.
En fin, que también aquí se demuestra que a pesar de que hay leyes para proteger los datos personales y para evitar la discriminación, ni dios la aplica.
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure