- Datos de Monster.com.mx muestran que existen más de 127 mil personas de otros países que quieren trabajar en México.- Países desarrollados son los que cuentan con mayor número de solicitudes.
México, D.F., a 12 de Julio de 2011 – Existen muchas razones para que una persona decida buscar trabajo en otro país; desde los deseos de buscar nuevos horizontes, conocer nuevas culturas o en algunos casos volver a las raíces, hasta una economía que no crece y tiene a sus ciudadanos desempleados o en malas condiciones laborales.
La experiencia de trabajar en otro país es única. Representa un desafiante reto como lo es el adaptarse a una cultura laboral diferente a la nuestra, al tiempo que se constituye como una oportunidad de crecimiento profesional y personal bastante prometedora.
El solo hecho de que el interés por trabajar en otro país pase por nuestra mente, implica llevar a cabo un minucioso análisis que nos permita hacer conciencia de los factores e implicaciones de lo que esto conlleva. En este sentido, el común denominador de factores a considerar al momento de buscar empleo en otros países como puede ser el caso de México, sugiere que aspectos relacionados con la familia, la retribución económica, características del país, nivel de vida, cultura, etc., suelen tener un peso específico en la toma decisiones.
De acuerdo con el estudio realizado para el Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (Sela), en los últimos 17 años México se mantuvo en el primer lugar de fuga de cerebros, también conocida como “migración calificada”. Según el último Reporte Global de Competitividad del Foro Económico Mundial, México ocupó el lugar 74 de 139 en el tópico de retención y atracción de talento en el país. Sin embargo, a pesar de la perspectiva individual de los mexicanos que quisieran trabajar en otros países, existen extranjeros que desean hacer lo mismo en México.
Según datos del sitio de búsqueda de empleo y desarrollo de carrera, Monster.com.mx, en este momento hay 127,496 profesionistas distribuidos en 204 diferentes países (algunos de ellos mexicanos) que buscan una oportunidad laboral en México, de éstos el 44% viven actualmente en EEUU, país del que se contabilizan 56,143 solicitudes. Francia se encuentra en segundo lugar con el 11.3% de personas que residen actualmente en dicho país y que desean venir a México, el 5.5% de las aplicaciones provienen de personas que radican en Canadá, 5% que habitan en la India y 4.5% establecidos en Italia. El resto de las solicitudes se generan de profesionistas con sede en: España, Alemania, Reino Unido, Brasil, Venezuela, Holanda, Colombia, Argentina, Suecia y Bélgica, en ese orden. El resto de interesados en trabajar en México, distribuidos en otros países, representan desde una solicitud hasta casi 900.
Llama la atención que un importante número de aspirantes provienen de países desarrollados, con una economía sólida. Sin duda, la globalización que prácticamente ha desaparecido las fronteras y las herramientas que posee Monster.com le brindan al talento la oportunidad de buscar trabajo en cualquier parte del mundo. La filosofía de Monster.com.mx de seguir “el llamado” reduce los límites entre las ciudades y los países y muestra un mundo en el que todos tenemos cabida.
Sin duda, el trabajar en un país distinto al del origen es un fenómeno y una tendencia global, como podemos observar en las cifras dadas a conocer en el 2007 por la Organización Internacional del Trabajo en las cuales se destaca que 86 millones de personas en el mundo trabajan en países distintos al origen, 3% de la PEA mundial.
A este respecto, Gonzalo Alonso Vicepresidente y Director General para Monster.com.mx destacó: “Sin duda existe un porcentaje importante de personas decididas a emprender una aventura laboral en el extranjero, ya sea buscando desarrollo profesional o bien simplemente vivir una experiencia personal por demás enriquecedora”.
En cualquiera de los casos, es muy importante tomar en cuenta una serie de aspectos para potenciar esta actividad:
- Definir los objetivos para lograr un trabajo en otro país.
- Estudiar o conocer un idioma antes de comenzar la búsqueda de empleo en otro país abre muchas puertas y aumenta el número de puestos a los que se puede tener acceso.
- Estar consciente y prepararse ante las posibles dificultades interculturales.
- Tener conocimiento de los trámites que se requieren en el país que elijamos para trabajar como extranjero.
- Evaluar el costo y calidad de vida del país en cuestión.
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Acerca de Monster.com.mx: Monster.com.mx es el sitio de búsqueda de trabajo y desarrollo de carrera, que forma parte de la red global de Monster, líder mundial en reclutamiento y búsqueda de empleo a través de Internet. Con presencia en más de 53 países, Monster está comprometido a conectar a las mejores empresas con individuos altamente calificados. Al contar con la más alta tecnología en el mercado, Monster.com.mx les brinda a los candidatos excelentes herramientas para la búsqueda de empleo, desde su primer trabajo hasta el desarrollo de su carrera profesional. Monster les ayuda a mejorar sus vidas y a encontrar las oportunidades apropiadas para ello fungiendo como un coach.Para los empleadores que quieren encontrar a los candidatos mejor calificados, Monster.com.mx ofrece tecnología innovadora y servicios superiores para agilizar todo su proceso de reclutamiento, así como la posibilidad de gestionar todas sus necesidades a partir de un sistema integrado de reclutamiento.
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