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No espere hasta que llegue una demanda: contrate estos seguros comerciales ahora

Publicado el 06 diciembre 2020 por Masideasdenegocio @masideasnegocio

Las demandas pueden crear una enorme presión y tensión financiera tanto para usted como para su empresa si no cuenta con los seguros comerciales pertinentes que le ayuden a pagar los costos legales y los paquetes de compensación.

Además de implementar una estrategia de protección que promueva la evaluación de riesgos y las pautas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, debe priorizar la obtención de un paquete de seguro de responsabilidad civil y del empleador que funcione para usted.

Numerosos seguros comerciales diferentes pueden beneficiar a su empresa, desde seguros de vehículos para sus furgonetas y camiones, hasta coberturas de equipos y productos en caso de robo o daños. Sin embargo, los seguros más importantes son los que se relacionan con las personas, más específicamente con sus empleados y el público en general.

El alcance del acuerdo de póliza que debe aceptar depende completamente de la naturaleza de su negocio, así como del tamaño de su fuerza laboral y los proyectos que complete, pero siempre se recomienda que busque el asesoramiento de un experto, como un corredor de seguros.

¿Cómo puede beneficiar mi negocio el seguro de responsabilidad civil?

Aunque el seguro de responsabilidad civil no es un requisito legal, ciertamente le ahorrará una gran cantidad de gastos financieros cuando se trata de esas costosas demandas contra su empresa. El seguro de responsabilidad civil puede protegerlo financieramente de las reclamaciones realizadas contra su empresa por terceros en relación con el trabajo realizado por su empresa.

El problema que da lugar a un reclamo puede ser cualquier cosa, desde daños causados ​​a una casa en la que ha estado trabajando, hasta lesiones o enfermedades de un tercero, como un miembro del público en general , como resultado de un incidente relacionado con tu trabajo.

Aunque está disponible con una variedad de diferentes complementos y alcance, este seguro puede cubrir los costos legales y facturas médicas, así como los paquetes de compensación otorgados en su contra en el futuro. Además, poseer este invaluable paquete de seguros lo destacará como una empresa confiable reconocida por su profesionalismo y calidad en el trabajo.

¿Cómo puede beneficiar a mi empresa el seguro de responsabilidad civil del empleador?

El seguro de responsabilidad civil del empleador es un requisito legal en el Reino Unido y, solo por esa razón, es una buena idea que compre una póliza adecuada. A menudo denominado EL, este tipo de seguro lo cubre contra posibles reclamos o compensación por parte de los empleados en relación con una enfermedad o lesión sufrida por alguien que trabaja para usted.

Según las estadísticas, no adquirir esta cobertura de seguro podría significar demandas y multas de hasta £ 2,500 por cada día que no esté cubierto.

Este seguro cubre todo tipo de empleados en caso de lesiones o enfermedades, incluido el personal contratado a tiempo completo y parcial, los trabajadores autónomos y los miembros temporales de su fuerza laboral. Recuerde: si sufrir una lesión en el trabajo o una enfermedad significa que deben mantenerse alejados de la enfermedad, esto podría suponer una carga financiera para su negocio y un riesgo de pérdida de ingresos.

Consideremos algunos ejemplos de cómo el seguro de responsabilidad del empleador puede cubrir los gastos en una demanda costosa. Supongamos que tiene un constructor que se ha jubilado pero que pasó muchos años trabajando para usted operando maquinaria neumática en el lugar.

Ahora ha desarrollado el síndrome del túnel carpiano y está buscando una compensación en su contra por las lesiones que ha sufrido. El paquete de seguro de responsabilidad civil de su empleador puede cubrir todos los costos legales y la compensación que usted debe pagar en este caso.

No espere hasta que llegue una demanda: contrate estos seguros comerciales ahora

La perseverancia es la mejor idea para emprender un negocio.


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