Desde hace unos meses llevo buscando trabajo intensamente. Tengo experiencia de más de 8 años en empresas privadas y públicas como documentalista, bibliotecaria y archivera. He gestionado equipos y me manejo con soltura con las tecnologías. Estoy en paro pero no estoy parada, ya que llevo el Blog Lo que viene siendo una documentalista, soy Presidenta de la Asociación de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas de Madrid, y he sido elegida #lideroculta en las 3ras Jornadas Valencianas de Documentación que celebra COBDCV a las que acudiré. Este mismo jueves, realizaré una exposición en el Conde Duque con motivo del Día Internacional de la Biblioteca.
Hace poco leí en un blog de una persona en Linkedin que las empresas buscan talento y que ahora llaman así a los RRHH, gestión del talento.
Pues sinceramente no entiendo nada. Como cada semana envío varios cvs a empresas que no tardan en desecharlo en un minuto desde que me he inscrito teniendo los requisitos, como acudiendo a las entrevistas de trabajo no tienen la educación, de comunicarte que no sigues en el proceso, o simplemente hacen lo que te han dicho personalmente.
Mi sobre cualificación es excesiva para un puesto junior, y también lo es para uno de responsabilidad.
Me niego a pensar que no estoy capacitada para ningún puesto de trabajo remunerado. ¿De verdad que no hay ningún puesto de documentalista o bibliotecaria de una empresa en la que no encaje?
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