La transformación digital de la Sanidad ya es un hecho y por lo tanto, la aplicación de las tecnologías en las organizaciones está generando nuevos perfiles profesionales o roles. En el caso de nuestra profesión sería el perfil de una enfermera formada en competencias digitales, sistemas de información y análisis de datos, que según publicaba recientemente la revista Forbes, el salario para estos profesionales sería de 100.000 dólares.
En este artículo publicado en Redacción Médica, con el titular “La Enfermería informática, el nuevo perfil profesional cienmileurista” decía: “el hecho de que la mayoría de hospitales registren datos en la historia clínica del paciente, útiles para investigación, ha llevado a los centros a la necesidad de contratar este tipo de profesionales: enfermeras y enfermeros que además manejan los datos, los analizan e investigan. Por el contrario, los especialistas en sistemas de la información desconocen el sector sanitario y no tratan esos datos de la misma forma, por lo que los enfermeros informáticos son cada vez más necesarios.”
En este otro artículo de Diario Enfermero titulado ” Enfermera informática un trabajo con futuro” la enfermera estadounidense pionera en este campo declaraba: “Joyce Sensmeier es una de las enfermeras pioneras en este campo y vicepresidenta de la Sociedad de Sistemas de Información y Gestión de la Salud, una organización global que agrupa a todos los profesionales que se dedican a la informática y la tecnología en el área sanitaria. En declaraciones a diarioenfermero.es, Sensmeier asegura que “la enfermería informática es un terreno que está mostrando un explosivo crecimiento conforme las estructuras sanitarias descubren los beneficios de contar en los equipos con una enfermera experta que además cuente con los conocimientos técnicos necesarios para la implantación paulatina de sistemas tecnológicos en el campo de la salud. Esas enfermeras informáticas pueden liderar la investigación en el diseño, desarrollo, implementación y la evaluación de las soluciones informáticas, modelos y teorías”
Estamos ante un reto de futuro que no debería ser muy lejano, desde las Universidades en los estudios de Grado deberían incluir los conocimientos y habilidades informáticas que exigen las competencias de la enfermera del siglo XXI. Por lo tanto veamos que competencias deberían incluir según la información que he ido recopilando.
Competencias específicas de Enfermería Informática
Garde, S., Harrison, D., & Hovenga, E. (2005), estudiaron las habilidades que necesitaban las enfermeras en su rol como profesionales de la informática en salud, estas son:
Si analizamos lo anterior podemos decir que existen conceptos asociados a la disciplina que es necesario manejar, como son:
- Gestión de proyectos de enfermería informática
- Determinación de necesidades de los usuarios del sistema y de los consumidores
- Modelamiento de información, Estructura de descomposición del trabajo (WBS), Programación y Codificación.
- Integridad de datos e información, Protección, Seguridad y confidencialidad de la información, aspectos éticos y legales
- Interoperabilidad semántica, Sistemas de Comunicación, Vocabulario Controlado, Terminología de enfermería y salud.
- Desarrollo de competencias y Evaluación de desempeño
- Aplicaciones como telesalud, móvil salud, registro clínico electrónico, portales de salud, smarth salud, uso de la nanotecnología, entre otros.
La experta en estrategia digital en eSalud Inma Zambade habla en esta entrada sobre competencias digitales en eSalud vitales para avanzar en eHealth, donde refiere 3 razones básicas para adquirir o mejorar tus competencias digitales:
- La tecnología está integrada en la vida de las personas
- A mayor conocimiento, mayor competitividad
- Formación continua
Estas competencias y habilidades debe adquirirlas todas las enfermeras del siglo XXI, además en el caso de las enfermeras gestoras, habilidades y cómo desarrollarlas, vienen desarrolladas y perfectamente explicadas en este artículo de Gestión de Enfermería publicado el pasado mes de febrero:
” Las enfermeras gestoras frente a la informática”
Reto de futuro
¿Qué hace falta para convertirse en una enfermera informática?
Según la revista de negocios, es necesario tener la carrera de Enfermería, aptitudes para coordinar proyectos y entender los datos para poder analizarlos. El mejor camino, dicen, es empezar la carrera, coger experiencia en el sector sanitario para entender cómo funciona un hospital y a continuación, estudiar un máster en informática de la salud, máster de salud digital o cualquiera relacionado con la aplicación de las TICs en salud, hasta que se incorpore como tal en los estudios de grado.
Las enfermeras tenemos por tanto un nuevo reto no muy lejano de futuro adquiriendo competencias y habilidades en estos nuevos roles profesionales para responder a las demandas de los ciudadanos y de la sociedad que ha cambiado, y ya no hay marcha atrás.
Bibliografía:
- La enfermería informática, el nuevo perfil profesional ‘cienmileurista’
- Enfermera informática, un trabajo con futuro
- Competencias específicas de enfermería informática
- Competencias digitales en eSalud: factor clave para avanzar en eHealth por Inma Zambade
- Las Enfermeras gestoras frente a la informática por Gestión de Enfermería
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