¿Odia a su jefe o lo considera incompetente? Lea esto

Antes de empezar a buscar otro trabajo póngase en los zapatos de su jefe y piense cómo asumiría usted la responsabilidad de liderar a un grupo.

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Trabajar con un jefe o una jefa que le cae mal es una de las peores situaciones en las que se puede estar, pero también puede tomarlo como un reto profesional y debe pensar algunas cosas y adoptar ciertas actitudes para conservar su empleo y no perder la paz.
Primero, póngase en los zapatos de su jefe y piense cómo asumiría usted la responsabilidad de liderar a un grupo. Después analice qué es lo que realmente quiere de él o ella y si tal vez, es que está esperando demasiado de la otra persona.
“Saque de alguna parte sabiduría”, aseguró Ricardo Garcés, especialista en temas laborales de Colombia, en una entrevista concedida a la Revista Finanzas con Propósito.
Él aseguró que después de trabajar para alguien con quien usted no se lleva bien, tratará de buscar un mejor equilibrio en el futuro.
Así, la próxima vez que esté en una entrevista laboral, será más consciente del impacto que un supervisor tiene y usted tendrá mayor comprensión de lo que quiere en un jefe. ¡Un factor que sin duda incluirá en sus búsquedas laborales!
Resulta importante no declarar la guerra, aunque le gustaría hacerle la vida imposible a su jefe porque está cansado de “hacer su trabajo”. Sin embargo, esa no es una solución si quiere conservar el empleo.
Para el experto, aunque usted lo considere extraño puede que su jefe le esté dando una gran oportunidad, ya que debe demostrar la posibilidad de adaptarse, implementar nuevas estrategias y, en definitiva, construir un puente de alguna manera.
Tiene que aprender a negociar, buscar la manera de hacer sinergia para que de manera diplomática pueda orientar a su jefe sobre cómo ejecutar el trabajo, sin que él se ofenda o se sienta amenazado.
Trate de alinear criterios, trabaje de manera que busque la unión de sus ideas con las de su jefe, de esta forma se agregará más valor al trabajo en conjunto que se realice.