Cada vez veo más personas trabajando con la filosofía de mínimos. Ven que su sueldo no está en sintonía con lo que se cobra en su misma empresa, y desde luego no tiene nada que ver con lo que se cobra en la competencia. Si estas comparaciones no dolieran, cuando piden un aumento en base a que ya lleva tiempo en la empresa y ha demostrado su valía, la respuesta suele ser siempre la misma: sino te gusta, vete.
Soy consciente de que los costes laborales son bastante más altos de lo
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